文档介绍：某镇村两委换届工作总结
某镇村两委换届工作总结
某镇村两委换届工作总结**坎镇村两委换届选举工作根据**市委市政府的统一部署,在市委组织部、**经济区的具体指导下,我镇结合实际,经过认真的调查研究,精心部署,严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施,顺利推进村两委换届选举工作,从2月开始,至4月30日全部结束。现将我镇换届工作总结如下:
一、基本情况全镇有村委会13个。本届登记选民20610人,实际参加选举19040人,参选率92%。经依法选举产生村委会成员共计60人,其中:村委会主任13人,委员47人;女16人,占27%;党员54人,占90%;村书记主任一肩挑9人,村党支部与村委会成员交叉任职38人,达到90%;连选连任的53人,占88%。
二、主要特点和收获从总体上看,这次村"两委"换届选举工作主要呈现出五个特点:
(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情,全镇选民平均参选率达到92%。
(二)村"两委"换届统筹安排,压茬进行。
在这次村"两委"换届选举中,我们按照"因村制宜,先易后难"的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。由于我们指导思想明确,措施得当。
(三)新一届村"两委"班子整体素质明显提高,结构更趋合理。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批"双高双强"型优秀人才选进了村"两委"班子,在新一届村"两委"成员中,致富带头人达到90%以上。妇女干部的比例有所增加。
(四)村"两委"交叉任职比例高,干部职数明显减少。换届后,党支部书记、村主任"一人兼"的村达到9个,交叉任职比例达到90%。
(五)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,没有出现任何扰乱选举的现象,新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。
三、主要做法
(一)是提前谋划,在"早"字上下功夫**镇从2017年9月便对全镇村干部队伍进行了情况摸底调查,对三个村四名辞职的村干部采取党员群众推荐、党委组织笔试的办法从村后备干部队伍中为**村、**村各招聘了1名村干部,从后备干部中筛选培养两名同志做村副书记,主持村两委会工作,从而为今年的换届打下了基础。**经济区村"两委"换届工作部署会议结束后,镇党委立即召开党委会着手安排全镇"两委"换届工作。首先成立由党委书记、镇长任组长,副书记、分管副镇长任副组长的换届工作领导班子,下设若干领导小组;其次是制定了实施方案。根据《党组织选举工作条例》和《村民委会组织法》,结合以往工作经验,制定出《**镇村级党组织和村民委员会换届方案》,针对以往换届中出现的问题,着重安排部署;第三是提前动员,摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。要求镇村干部要明确分工、强化认识,深入村组,摸清真实情况,加强组织协调,保证换届工作公开、公平、公正的开展。
(二)是精心策划,在"实"字上下功夫每个村都有一名党政领导负责,二名机关干部包扶、摸底,掌握第一手资料;重点村每组保证五名机关干部,以确保选举工作的顺利进行。
在这次换届过程中,镇党委主要抓"两个会"。即:党委会和培训会。
在选举每个阶段前,党委都要召开党委会,分析目前工作