安全生产责任制管理制度.doc

文档介绍：安全生产责任制管理制度
第一条:【目的】
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节的工作,特制定本制度。
第二条:【适用范围】
本制度适用于公司各级员工。
第三条:【职责】
1)总经理负责组织制定、签发本公司各级人员安全生产责任制,对本公司各部门领导进行责任制的沟通与评估。
2)各部门领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任,并用实际行动表明对安全生产的承诺。
3)安全生产委员会负责在年终对安全生产责任制执行情况进行评审和绩效测量。
第四条:【工作要求】
1、【安全生产责任制的制定】
1)总经理负责组织制定、签发公司各级安全生产责任制,覆盖所有岗位。公司领导层、各部门、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制,各部门制定本部门员工安全生产责任制,报品管部文档中心备案。
2)建立的安全生产责任制需要达到如下要求:
①满足国家安全生产法律法规和其他要求,适时进行修订;
②要与公司各种管理制度协调一致;
③要根据部门、班组、岗位实际情况,责任制内容要描述明确、具体、可操作性,能考核。
2、【安全生产责任制的沟通】
公司对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解,特别是部门负责人和管理人员。
3、【安全生产责任制的培训】
对公司主要负责人、各部门负责人、安全员和各岗位的作业人员,均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。
4、【安全生产责任制的执行要求】
总经理和部门主管必须参加下列活动:
①制定安全生产目标,确保目标实现所需资源;
②在日常会议中与