文档介绍：毕业生就业指导手册
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目
录
一、什么是三方协议………………………………….1 二、为什么要签署三方协议………………………….2 三、签署三方协议的流程是什么…………………….3 四、如何办理出国留学手续………………………….3 五、考取外校研究生的同学如何办理手续………….4 六、毕业生未签约对自身的影响…………………….4 七、如果想继续考研,如何拥有干部身份和工龄………4 八、外地生源留京的最晚时间……………………….5 九、未签约毕业生的户口和档案有何规定.……………5 十、获取就业信息的最佳网址..…………………….…..5 十一、招生就业处就业咨询电话..………………………6
十二、北京生源未签约毕业生如何签署三方协议……6 十三、京外生源未签约毕业生如何签署三方协议……6 十四、延伸阅读………………..………………………6
一、什么是三方协议?
三方是指学校,用人单位,毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议的意义何在,什么情况下应该签? 应届毕业生,三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生为了保障自身权益,签三方协议要注意细节和签约事项。在签定三方协议前,要与用人单位充分地洽谈,认真查看用人单位的隶属关系,国家机关、事业单位、国有企
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业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。详细了解用人单位的情况,包括规模、效益、管理制度等,还要了解自身与用人单位的权益、职责关系,了解协议期限。在协议中,岗位、待遇、工作环境等都没有体现,因此,毕业生要先对用人单位做好充分了解,认真考虑自己的权利与义务关系,权衡利弊。一旦签了三方协议,就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题,以免给人留下不诚信印象,给自身带来负面影响,频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重,毕业生在协议书上签了个人意见, 用人单位在协议上签字盖章后,该协议即开始生效,毕业生不得单方面终止协议。在签订合同或解除协议之前,该
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协议都具有效力。如果在签订之后,又有其他就业选择, 必须与原单位办理书面解约手续,经用人单位上级人事主管部门备案后,办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担相关违约责任。
二、为什么要签署三方协议?
签署三方协议的原因主要包括: 1、就业协议书是学校派遣毕业生报到证、户口迁移证以及人事档案的重要依据; 2、就业协议书是毕业生与用人单位达成劳动意向和确认劳动需求的凭证; 3、对毕业生和用人单位都会产生一定的制约和约束作用,有利于维护毕业生和用人单位在择业、择人过程中的合法权益。另外, 毕业生在就业 1 年内可以到学校办理改派手续。
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三、签署三方协议的流程是什么?
签约的一般程序为:毕业生持用人单位的接收函或推荐表回执到学院领取就业协议书,先由毕业生在协议书上签署意见后交用人单位,由用人单位签署意见并盖章