1 / 4
文档名称:

定性问题浅HXC析婚内强HXC奸的.doc

格式:doc   大小:77KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

定性问题浅HXC析婚内强HXC奸的.doc

上传人:在水一方 2018/9/28 文件大小:77 KB

下载得到文件列表

定性问题浅HXC析婚内强HXC奸的.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:浅析婚内***的定性问题
摘要:婚内***在现实生活中日渐凸显,其究竟是否为罪、为何罪在理论界和司法界存在很大争议,本文以婚内***为研究对象,结合理论界的四种学说对此现象进行分析、定性。
一、婚内***与刑法中***罪的关系在现实生活中,大多数人都忽略了婚内***这种行为。婚姻内存在不存在***,婚内***算不算犯罪,这一在法学界、司法界一直争议很大的问题一次又一次凸现在人们面前,引起了各方的关注。
所谓婚内***行为,就是说在婚姻关系存续期间,丈夫违背妻子性自由意愿,强行与妻子发生性行为。婚内***行为与刑法中的***罪既有联系,又有区别。总结起来有以下几个方面: 首先,两行为的主体虽均为达到一定年龄、有刑事责任能力的男性,受害人均为女性,但是二者有很大的区别:第一,我国婚姻法规定,男性在22周岁以上,女性在20周岁以上才符合法定结婚年龄。所以,这就要求婚内***中男性应该是22周岁才构成行为主体,而受害者也必须是年满20周岁;而***罪中的行为主体只需年满14周岁即可。第二,婚内***的行为主体与受害人之间必须具有合法的婚姻关系,但***罪并没有这项要求,这是二者的本质区别。
其次,两种行为虽然都是以暴力、胁迫或其他方法实施的,但是由于婚内***发生在婚姻关系存续期间,婚内性行为的隐蔽性一定程度上加剧了***的难度,而***罪收集证据往往相对要容易。
各国具体的立法司法实践中也采取了不同的态度,一些国家如英国、加拿大、德国、奥地利、瑞士、瑞典等国家的法律明文规定丈夫最自己妻子的强制性行为不属于***罪,然而,外界形势如女权运动的迅猛发展,使得一些国家不得不考虑到修改法律,使得即便是在婚姻状态之下,如果丈夫违背妻子性自由的意愿采用暴力等方式强行发生性交的行为也构成犯罪。
而我国对此行为没有在法律条文中做出明确规定,只是通过司法实践去解决问题,虽没规定此行为构成***罪,也没规定此行为不是犯罪[1] 。
二、婚内***的理论纷争第一种,否定说认为夫妻双方构成婚姻关系,即意味着***的承诺,一方(用“一方”而不用“男方”,是因为并不是在所有的***行为中,犯罪的主体只有男性才可以实施,刑法中所提到的***都是对妇女实施的犯罪行为,这也不能不说是法律的一个死角)不需要进行夫妻***每次都征求对方是否同意。同时,就危害程度来说,这种行为也达不到承担刑事责任的标准[2] 。
第二种,肯定说认为只要是夫妻的一方对另一方的强制性行为即构成***罪。从时间上说,虽然婚姻关系使得夫妻双方有同居的义务,但也不能完全丧失了性自由的权利。在两人办理离婚期间或长期分居的,已不具备正常的夫妻关系,妻子享有拒绝丈夫发生性行为的要求,在这种情况下,丈夫如采取暴力等手段强行发生性关系,就属于***行为,构成了***罪[3] 。
第三种,他罪说认为婚内***属于道德范畴问题,丈夫不能成为***罪的主体,此行为不够成***罪,对于丈夫的暴力、胁迫之类具体伤害行为的定性,应该以***、伤害、侮辱之类罪名定罪处罚。
第四种,两罪说主张具体问题具体分析,如果是在双方离婚诉讼过程中或者在长期分居期间,丈夫违背奇迹意愿强行发生性行为,构成***罪;但是,如果是在婚姻关系存续期间,夫妻感情确实没有破裂的情况下,丈夫的强行性行为能够成***罪,只能按照虐待罪来定性。
三、婚内强行性行为的定性分析在非法同居期间内行

最近更新

2024年内蒙古事业单位综合应用能力考历年高频.. 177页

2024年内蒙古化工职业学院单招职业适应性测试.. 57页

2024年内蒙古呼和浩特市事业单位人才引进278人.. 176页

2024年内蒙古通辽市科尔沁区事业单位卫生健康.. 177页

2024年北京丰台区长辛店街道招聘社区党务专职.. 176页

产品技术方案降本 5页

2024年合肥巢湖市事业单位招聘117人历年高频难.. 177页

2024年吉林省白城市行政职业能力测验题库各版.. 148页

2024年吉林省长春市行政职业能力测验题库往年.. 148页

2024年四川应用技术职业学院单招职业适应性测.. 56页

2024年安徽省淮南市行政职业能力测验题库最新.. 149页

2024年安徽省阜阳市行政职业能力测验题库各版.. 148页

2024年山东旅游职业学院单招职业适应性测试题.. 58页

脑卒中康复治疗的最新进展 28页

2024年广东岭南职业技术学院单招职业适应性测.. 58页

2024年广西玉林市市政市容管理局下属事业单位.. 89页

2024年广西玉林陆川县机关机务管理局招聘4人历.. 88页

长椅创意方案 3页

2024年广西百色市田林县乡镇事业单位招聘8人历.. 90页

2024年广西百色市那坡县事业单位招聘22人历年.. 89页

2024年广西省柳州市不动产登记中心招聘5人历年.. 89页

2024年广西自治区南宁市事业单位招聘1645人历.. 89页

2024年广西贵港市港南区招聘事业单位急需紧缺.. 88页

2024年广西贵港桂平市殡葬管理所招聘历年高频.. 89页

设计费全自动计算器 6页

下料机安全操作规程 2页

工业企业铁路道口安全标准 19页

预埋件制作与安装方案 12页

QB T 4049-2021 塑料饮水口杯 11页

YY-T-0664-2008--医疗器械软件-软件生存周期过.. 59页