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青龙村民委员会自治章程.doc

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文档介绍

文档介绍:青龙村民委员会自治章程
第一章总则
第一条为充分发扬民主,严格依法自治,促进本村社会主义物质文明和精神文明建设,确保农村社会稳定,经济持续、快速增长,保证党的基本路线方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。依据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《组织法》),以及其它有关法律、法规之规定,结合青龙村民委员会实际,制定本章程。
第二条青龙村民委员会是自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。坚持公平、公正、公开的原则。实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。依照国家法律和村民委员会(以下简称村委会)的职责,自主管理本村的公共事务和公益事业。所辖范围内的村民小组村民、单位人员、外来常住人员都有遵守本村民自治章程的义务。
第三条为做好自治范围的工作,村委会根据国家法律法规及本章程,结合本村实际,制订各项具体的规章制度、村规民约等实施细则。所制订的管理制度和村规民约等,不能与国家的法律、法规和政策相抵触。
第四条任何村民都不允许把个人利益驾驭于集体利益之上,对违反本章程行为的、任何村民都有检举的权利,对认真执行及积极监督本章程实施的有功人员实行给予奖励的办法。
第五条村民委员会成员、村民小组成员及村民代表必须模范遵守和执行本章程。
第二章治理机构、人员配置及其职责第一节村委会的机构及人员配置
第六条村委会由主任、副主任、文书和两名委员共5人组成。村委会成员中,妇女至少有一个名额。
村委会成员由村民依据《组织法》无计名投票直接选举产生。每届任期三年,可以连选连任。选举由村民选举委员会主持。村民选举委员会成员由村民会议或各村民小组推荐产生。
全体村民必须服从管理。支持村委会的工作。罢免村委会成员,须有本村五分之一以上有选举权的村民联名提出罢免理由和要求,并经有选举权的村民投票表决过半数通过,方能有效。缺额依法补选。被提出罢免的村委会成员有权提出申辩意见。任何组织和个人不得指定、委派或随意撤换村委会成员,村民必须按时参加村、组召开的各类会议,认真听取每次会议精神,对本村民小组发展提出宝贵意见,对参加人员可视为义务工,不参加会议的不允许参加评选文明户先进工作者。

第七条村委会根据工作需要,下设人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、企业管理等委员会,分工负责,按各自的职责开展各委员会的工作。村委会成员可兼任下属委员会的成员。因工作量大,可适当配备一定数量的工作人员并付给报酬。
村民小组的工程承包、工程预算、固定资产出租买卖、公益事业建设、集资以及义务工投工、土地征占、审批、计划生育等必须召开村民代表会或村民大会讨论通过。
第八条村委会根据村民居住分布情况,以原来的生产队为单位划分6个村民小组,由各小组有选举权的村民推选出组长,负责本小组的日常事务。小组内每20—25户推选出一名村民代表,履行代表职责,协助组长工作。
村委会应采取定期或不定期召开会议形式、安排近期工作,讨论村委会、村民小组各项决议、贯彻上级党委政府的各项政策的任务,并肩负和担当社区服务工作和科学技术培训。
第二节村委会及其成员的职责
第九条村民委员会及其成员应当遵守宪法、法律、法规和国家政策,认真履行职责,热心为广大村民服务。
村委会的主要职责是:
(一)教育、组织村民认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规。
(二)向村民会议或村民代表会议负责并报告工作。
(三)积极完成街道办事处布置的各项工作任务。
(四)维护和保障村民的合法权利和利益;教育引导村民履行公民义务。
(五)组织村民发展经济,做好6个村小组的服务协调工作。抓好本村经济建设,促进社会主义新农村建设。
(六)办理本村公共事务和公益事业,调解民间纠纷,维护社会治安,保持农村稳定。向上级反映村民意见、建议和要求。
(七)发展文化教育,普及科技知识,提高村民的致富本领;促进组与组之间的互助、团结,带领群众开展社会主义精神文明建设。
(八)管理和使用好本村集体所有的土地山林和其它财产,合理利用和开发自然资源,保护和改善生态环境。
(九)做好优抚优恤,救灾救济、五保供养等社会保障工作。破除农村封建迷信活动,开展移风易俗教育。
(十)做好计划生育工作,控制人口增长,提高人口素质。
村委会主任的主要职责是:
(一)主持村委会全面工作。带领全体村民贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。
(二)负责主持制定本村经济和社会各项事业发展计划,并组织实施。
(三)负责向村民代表会议或村民大会报告村委会的工作。
(四)负责村委会自身的思想、组织、作风、制度建设,建立健全各项规章制度,组织考核村委会成员及各村民小组组长的工作实绩。
(五)负责协调与上级有关部门之间、各村民小组之间的工作关系。

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