文档介绍：论企业发挥宣传思想工作作用
坚持以经济建设为中心,用发展的办法解决前进中的问题,发展是硬道理。必须抓住一切机遇加快发展。实践使我们深深感到,发展是企业生存壮大的核心动力,是实践科学发展观重要思想的关键所在,是公司宣传思想政治工作的主题。完成市场营销收入指标,要靠发展;增强企业核心竞争力,要靠发展;追求企业利润的最大化,要靠发展;调动职工的积极性和创造性,要靠发展;提高员工生活水平,要靠发展;加强企业精神文明建设,也要靠发展。由此可见,与时俱进,突出发展的主题,创新宣传思想政治工作,发挥宣传思想政治工作的作用,对于做好新形势下电信企业宣传思想工作至关重要。
一、发挥宣传思想工作的导向作用,在促进观念更新的基础上求发展
在企业的发展过程中,要切实发挥宣传思想工作的导向作用,促进干部员工全面更新思想,迅速转变观念。在创业观念上更新:创新是公司发展的灵魂,鼓励创新,容忍失误,永续创新。在管理观念上更新:两眼盯在市场上,功夫下在管理上,人是兴业之本,管理以人为主,努力实现人力资源的优化配置,最大限度地发挥人的潜能。在经营观念上更新:以创效为目的,以市场为导向,以经营为主线,以用户为核心,把市场作为检验一切工作的最终标准,把权益交给用户,把责任留给自己。在质量观念上更新:只有疲软的服务,没有疲软的市场,质量出信誉,质量出效益。在人才观念上更新:市场竞争就是人才的竞争,公司成败关键在人,破除求全责备、论资排辈的用人观,让有能力的人一展风采。在分配观念上更新:建立一种适应市场要求的绩效和薪酬考核机制,真正做到按劳、按资、按效分配,干多干少、干好干坏就是不一样。在政工观念上更新:不能转化为经济效益的活动不搞;不能与公司中心工作合拍的活动不搞;不能提高职工队伍素质的活动不搞;不能调动职工积极性的活动不搞。
观念决定行动,思路决定出路,企业改革和发展的关键是转变观念,树立适应市场需要的新观念是宣传思想工作的重要内容。首先,要围绕企业的生存与发展做好宣传教育,增强员工的忧患意识、机遇意识、发展意识、竞争意识和责任意识;第二,要围绕市场的发展和竞争做好宣传教育,增强服务意识,品牌意识,用服务赢得用户,开拓市场,创造效益。第三,要围绕公司的经营目标做好宣传鼓动,引导员工认清形势、明确任务、坚定信心、努力工作,动员广大员工为完成企业的生产经营任务努力奋斗。
二、发挥宣传思想工作的教育作用,在强化机制建设的基础上求发展
市场的竞争,是服务的竞争,是实力的竞争,但归根结底是管理的竞争。虽然我们面临着经营策略、服务水平、创新能力、人力资源的全面挑战,但是更深层次的挑战来自于企业管理。管理是对物流、资金和人力资源的有效配置,体现在决策和经营的全过程。哪一个环节出了问题,都会制约企业的发展。我们要把管理作为两个文明建设的最佳结合点,也就是说,把思想政治工作和精神文明建设纳入大管理的范畴,让思想政治工作在管理观念、管理制度、管理手段、管理技术的确立、运用和实现的每个环节都发挥效力,真正做到两手抓,两手都要硬。通过加强形势教育,引导干部职工了解国内外经济和行业发展的最新态势,明确本企业的改革发展方向,进一步加强经营决策管理;通过加强质量教育,引导干部员工认识到质量不仅关系企业效益而且关系企业的生存,进一步强化质量管理;通过加强安全教育,引导员工真正认识到安全重于一切、责任重于泰山,进一步强化安全生产管理;通过加强法规教育,引导员工增强法制意识,进一步强化资金、财务、物资管理;通过加强专业技能教育,引导员工看到高新技术发展和经济社会信息化对企业发展与自身素质提出的新要求,促使我们在实现科技进步与创新的基础上求发展。
切实坚强宣传思想工作的机制建设,按照“经济工作与宣传思想工作一起运作,政治素质和业务素质共同提高,物质文明和精神文明同步建设”的思路。企业各级组织和各级管理人员既要做好经济工作,又要做好宣传思想工作。在企业和个人的业绩考核中,即看经济工作成果,又看宣传工作效果,真正把广大员工的潜能、创造力和积极性转化为现实的生产力,用经济工作的成果检验思想政治的工作效果。只有实现宣传思想工作和经济工作的协调发展,才能保证企业在市场中立于不败之地,实现企业效益的最大化。
三、发挥宣传思想工作的激励作用,在搞好企业文化建设的基础上求发展
企业形象,是企业的内在运作模式和外在发展形态在公众心目中的综合反映。一个企业的发展壮大,既离不开自身的凝聚力、向心力,也离不开良好的对外形象。二者相辅相成,相得益彰。在外树形像方面,要通过发展理念的确定、企业精神的树立、优美环境的营造、员工行为的规范提高企业的知名度,树立良好的企业形象。这是企业赢得更多的市场份额,在激烈的竞争中立于不败之地的必要条件。在内聚人心方面,要针对职工为企业服务与为自己服务双重价值并取