文档介绍：安全生产责任制管理制度
第一章总则
第一条为贯彻落实《安全生产法》和《矿山安全法》等法律、法规及有关规定,规范和加强公司安全生产责任制的制定、沟通培训、评审和绩效测量等环节的管理,确保安全生产责任制的有效性和可执行性,结合公司实际,制定本制度。
第二章适用范围
第二条本制度适用于XX矿业有限责任公司安全生产责任制的管理。
第三章责任制的建立
第三条按照“安全生产人人有责,有岗必有责”的原则,安全科负责组织相关人员,编制公司主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与各岗位的安全生产责任制。
第四条编制安全生产责任制的人员必须熟悉和掌握国家法律法规、行业作业规程,明确本单位各岗位的作业内容及特点。
安全生产责任涵盖的内容既具体又全面,语言简明扼要,责任界定要清晰,确保各岗位人员特别是公司各级负责人对本岗位的安全生产责任制充分理解。
第五条安全科依照国家法律法规等有关规定,负责对安全生产责任制进行初审,并以文件、网络、意见箱等形式,与员工进行沟通和交流,充分征求员工的意见和建议。
第六条安全科对员工提出的意见和建议提交公司安全生产委员会进行会审,修订后由董事长或总经理签发。
第四章责任制的培训
第七条安全科针对安全生产责任制的内容,制定员工学****培训内容和计划,并递交综合办公室。
第八条综合办公室负责汇编和实施员工学****培训计划,保证资源投入。
第九条各单位负责本单位员工安全生产责任制的日常学****与培训,落实各级、各岗位安全生产责任制。
第五章责任制的落实与考核
第十条安全科负责检查公司各级、各岗位安全生产责任制的落实情况。
第十一条各单位负责人督促和检查本单位安全生产责任制的落实情况。
第十二条安全科每年对安全生产责任制落实情况进行考评,考评结果纳入年终干部绩效考核。
第六章责任制的回顾与更新
第十三条安全生产责任制的评审与回顾由安全科负责组织。
第十四条责任制原则上每年评审一次,评审结果报公司安全生产委员会审议,确定各级、各岗位安全生产责任制的更新或增补。
第七章附则
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度由安全科负责解释。