文档介绍：有好心态的人不一定会成功,没有好心态的
人一定失败。企业多数员工不成长,不成功不是
他们的能力不够,而是他们心态不好!因为人的
心态变思想就变,思想变行为就变。所以管人的
关键在于管心。
职业心态不好,能力再强,只会成为企业的
毒品。因为他随时都有可以出卖企业利益,利益。
他对上会欺骗领导,对下会欺骗员工,对外会欺
骗,企业信誉、名声都会因为一个员工的行为和
心态受到严重影响力,所以对于心态不好的员工
留在企业也许会是一个灾难。老板一定要小心慎
重,决不能麻痹大意。
不舍得花钱在意,结婚前,我身上的衣裤只有出现这几种情况
虽然,我们很多的讲师、管理大师强调心态
培训,但笔者通过多年调查、了解、分析,觉得
一个人的心态是由多方面的环境所造成的,而决
不是一二次课程就能培养好的。同样的家庭,同
样的学校,同样的企业,为什么有的人心态很好,
而有的人心态很坏呢?因为每个人看待得失标
准不一样。好人不管做了多少好人好事,他们总
是感觉自己不够好,坏人不管干了多少坏事,他
们总是感觉自己不够坏,这就是好心态与坏心态
的区别。好心态的人得到再少不会计较,坏心态
的人得到再多还觉得自己不够多。所以我们会发
现,在企业有的人员工事情做得很少,工资拿得
很高,还是感觉老板亏欠了他。相反,有的员工
事情做得很多,工资拿得很少,他们却依然心存
不舍得花钱在意,结婚前,我身上的衣裤只有出现这几种情况
感激。因此,前者工资再高也不想工作,后者工
资低照样努力工作,这就是员工好坏的差别。
为什么我们常常说吃亏是福呢?因为人心
大多数是善良的,员工如果真的吃亏了老板会想
办法补尝。如果我们养成了坏人的思维习惯,把
每个老板都想象很坏,总认为他们处处在算计
你、压榨你、剥削你,那么一个员工有这种心态,
你的一生难有出头之日。因为你是心不甘、情不
愿地为老板工作,如此心态又怎么能做好工作
呢,做不好工作又怎么能得到上司或老板的赏识
呢?所以一个人能否成功不是由能力决定,而是
由心态决定。幸福并不一这是你得到的多,而是
你计较的少。
不舍得花钱在意,结婚前,我身上的衣裤只有出现这几种情况
看看那些成功人士吧!他们当年吃了多少
苦,受了多少难,才拥有了今天的成就。然而,
现在的社会却在倡导一种不劳而获的心态。他们
不是比做大事,只是比做大官,不是比谁付出的
多,而是比谁得到的多。企业里不比贡献比回报,
不比能力比职位,不比工作比工资,如此心态的
员工会严重影响自身的发展,企业的发展。
好员工必须有好心态,要知道企业没有绝对
的公平,付出也不一定会等于回报,但是好员工
一定要经得起时间和环境的考验,他们不是在为
老板工作,而是在为自己工作,你们工作在积累
经验,提升能力,工资只不过你工作的附加回报,
老板给多了你拿着,给少了不要计较,你有能力,
有了经验,还怕赚不到钱吗?何必要过分计较暂
不舍得花钱在意,结婚前,我身上的衣裤只有出现这几种情况
时的得失呢?人生是长期修炼的过程,欲速则不
达,功到自然成啊!
如果一个员工没有好心态,他怎么能静下心
来做事情呢?做不好事情又怎么能体现你的价
值?没有价值又凭什么得到回报呢?
因此,笔者劝告年轻人,要成功先沉淀,要
想未来幸福,现在多多付出。你不是为了老板而
工作,而是为实现自己的理想而工作。金钱只是
你实现梦想的必备工具,而不是唯一收获。好的
职业心态会成就你一生的梦想。
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