文档介绍：医院后勤工作管理制度
为了更好的落实卫生部《医院管理评价指南(试行)》中对后勤部工作的要求“后勤保障满足临床工作需要。向住院患者提供治疗饮食,其种类、质量能够满足患者治疗需要。职工对医疗器械和设备的维修服务满意;医务人员及患者对后勤服务满意。”做好全院的后勤保障工作制度。
后勤部工作制度:
     1、后勤部要牢固树立为笫一线服务的思想,坚持下修、下送、下收、上门服务的态度,提高工作质量。
2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺利进行。
3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。
4、每月召开科务会议,讨论工作计划,研究后勤部的重大问题。;
     5、每周下病房一次,及时了解医疗第一线对总务工作的要求。
   6、每月进行一次全院安全检查,发现问题及时解决。
后勤部行政查房制度
    1、每周由部主任带领有关人员深入各病区巡视查房。
     2、征求病区护士长对后勤部工作的意见和要求,并做好计录。
     3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决,一时难以解决的应向病区说明情况。
   4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理,做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。
后勤部技术工人培训复训制度.
      1、从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考试合格后持证上岗。
2、