文档介绍：专场招聘会策划方案
专场招聘会策划方案
1、民营企业招聘周策划书
2、民营企业招聘周具体工作安排
3、民营企业招聘周宣传单
4、民营企业招聘周调查表
5、民营企业招聘周求职登记表
6、民营企业招聘周求职登记花名册
7、民营企业招聘周就业意向书
8、民营企业招聘周情况统计表
涟源市2017年民营企业招聘周
策划书
为充分发挥我市民营企业在促进就业工作中的重要作用,通过建立民营企业和求职者供需平台,开展以高校毕业生为主,兼顾进城务工劳动者和就业困难群体就业的招聘活动,为民营企业用人和劳动者求职搭建平台。经市人力资源和社会保障局、市教育局、市总工会、市工商联研究决定于2017年6月9日上午9点至6月15日下午5点,在市人力资源市场举办涟源市2017年民营
企业招聘周活动,时间7天,现将活动策划如下:
一、主办单位:涟源市人力资源和社会保障局
涟源市教育局
涟源市总工会
涟源市工商联二、承办单位:涟源市劳动就业服务局
市人力资源市场服务中心
三、招聘周活动时间:2017年6月9日上午9:00分至15
日下午5:00分
四、招聘活动地点:涟源市人力资源市场
五、招聘活动内容:
1、招聘活动组织机构与分工
(1)组织机构:市人力资源和社会保障局、市教育局、市总工会、市工商联、市劳动就业服务局、市人力资源市场服务中心;
(2)工作分工:见《现场招聘会具体工作安排表》(附后);
2、准备期
(1)宣传报道:整个活动主要利用报刊、广播、电视和网络
平台、短信群发、组织宣传车下乡镇、发动各乡镇劳动保障站等形式对此次现场招聘会进行宣传;
(2)准备招聘岗位:通过电话邀请、短信群发等多种方式联
系市内民营企业参加招聘活动;
(3)协调工作:加强对外联络,协调相关职能部门确保整个
活动顺利开展。
3、举办期
(1)会前认真布置招聘会场;
(2)会中做好现场服务,后勤和安全保卫工作;
(3)会后搞好跟踪、回访、统计总结工作。
现场招聘会组委会
二0一一年六月七日
涟源市2017民营企业招聘周活动
具体工作安排
为了切实搞好年涟源市2017年民营企业招聘周活动,现将活动的组织机构和具体工作安排如下:
一、成立现场招聘会组委会,其成员如下:
组长:易少阳
副组长:周慎广、邓光武、刘静华、颜光汉、邓小林成员:吴永平、吴联军、谢永辉、梁波、朱广波
办公室主任:邓小林
宣传报道组成员:梁巨仕(组长)、吴红卫、谢雪华、李艳、
曾跃军、殷海容、罗凤姣、覃鹏、彭爱武、陈玉芳、黄航、邱青、吴悬兰、汤竞、李凤清
会务组成员:吴永平(组长)、罗雄、肖洁、吴长慧、阳霞、
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)玲、吴正栋、林艳辉、易雪峰、邓娴隽、梁倩莹
后勤保障组成员:彭细平(组长)、肖慧、刘梅辉、谭激风、
安全保卫组成员:郭胜权(组长)、谭勇、邱锷、刘雄、保安
卫生组成员:由承全保洁服务公司负责每年的春季都是一年当中最火爆的找工作时期,众多企业在这个时期进行大规模的人员招聘及储备,众多的求职者也选择在此时进行择业或者跳槽,在此期间,大学生作为一支有文化、高素质的队伍,构成了一个不可忽视的群体。但是,许多即将走出校门的大学生在面对择业的时候,往往会感到迷茫,一方面由于缺乏一定的社会经验,或者在即将步入社会时并没有做好充分的准备;另一方面是因为在择业时,面对成千上万的用人单位无从选择;再加之他们在面对即将步入的这一全新人生阶段的恐惧,往往会出现怀抱有一肚子墨水却倒不出来的感觉。
而对于用人单位来说,尤其是广大民营经济企业,由于他们大多规模较小,很多企业并不像大型国有企业一样自身拥有一套完整的人才选拔和录用体质。而社会招聘的中的信息不对称很可能造成这些企业的招聘成本提高,招聘质量参差不齐,由此提高了企业的运营成本和长远发展,对于有些规模较小的民营企业来说,招聘人才实际上就成了一场赌博。
开展百家民企进校园的活动,一方面解决了大学生在择业过程中在选择单位上遇到的选择困难,我们为广大毕业生挑选一些有实力、有信誉、有前途的民营企业,为广大毕业生在择业的道路上保驾护航。另一方面解决了许多民营企业招聘过程中的信息不对称问题,在学校内部开展招聘活动,提高人才信息的可靠性和全面性。
介于一系列因素所致,我公司本着为民营企业服务的职责,举办此次主题为《在希望的田野上/春天,我们在行动》的大型招聘活动,以创新的思路,全新的视角,真诚的服务,帮助广大大学毕业生寻找工作,为广大民营企业储备人才,为全面建成小康社会贡献力量。活动目的:
,建立和扩大我公司(洛阳民营经济
服务有限公司)在企业成长过程中的影响力;
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,提高