文档介绍：支部立项活动总结
篇一:XX-XX创先争优支部立项活动总结
就业征程,伴你同行
厦门华天涉外职业技术学院
机电与汽车工程学院教师党支部
一、“立项活动”背景高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类,其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。当前,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作,已成为大学生、高校及家长共同的感受。
大学毕业生是高校产出的最终“产品”,其就业率与就业层次的高低,是一所高校办学是否成功的重要标志,关系到学校的社会声誉和生源,也影响着在校学生的学****动力与学****情绪,因此学校要深化自己内部改革。高校应该重视和加强大学生的就业指导工作,将就业指导贯穿于大学生活的全过程。
本次立项的目的在于利用全体教师党员的有利资源和自身能力,从多方面、多角度、多手段地帮助毕业生完成就业,为学校的就业工作添砖加瓦。要求每位教师党员以学院为家,关心学院专业发展,用实际行动服务学生;发挥教师党员的模范带头作用,在全院教职工中形成“人人关心实****就业,全院参与就业工作”的良好氛围。
二、“立项活动”开展过程
,注重支部建设,充分发挥党员模范带头作用党支部将党建工作作为提高党员素质、增强凝聚力战斗力的重要途径。努力抓好全体教师党员的政治思想教育和理论学****积极开展教师党员“一人一企业”系列活动,以10级学生为主要服务对象,推行教师党员“一人一企业”制度,即每位党员教师联系一家与本院专业相关的企业,深入到企业中去,了解企业需要什么样的人才,将企业的需求信息及时反馈给学生,为学生提供实****就业信息。
认真做好发展党员工作,指派正式党员对入党积极分子进行“一对一”的指导培养,并通过座谈会、参观历史名胜和日常交流等方式,相互交流,了解他们的思想变化,并提高他们对党的认识。
,调查摸底,系统分析,引导学生树立正确的择业观
毕业生就业工作必须深入学生中,认真了解他们的思想动态,进行情感交流,然后再有针对性的、逐人的做思想工作,才能达到事半功倍的效果。
一是通过调查问卷了解学生就业意向。在毕业学年开学时,支部制定一份调查问卷,全面细致地了解学生对就业的期望值,包括就业区域、薪酬标准、个人的基本能力素质等。根据掌握的第一手资料,要求各毕业班辅导员、班主任老师牵头以班会、团活、个别交流等形式,深入到学生中,与学生进行思想“碰撞”,对每名毕业生的情况进行认真分析。
二是积极引导毕业生树立正确的择业观。通过调查问卷、个别交流等形式发现大多数同学的想法是工作后工资待遇要高、工作强度不能太大,而且环境还得好,可见很多学生对将来就业的期望值很高,但是没有考虑到自身素质条件与希望不匹配,造成理想和现实有很大的差距,导致很多学生存在“只是抬头看,不能弯腰干”的思想。因此,加强对毕业生的教育引导,转变毕业生的陈旧就业观念,树立“先就业、后择业、再创业”的先进就业理念就显得尤为重要。我院支部在查阅并搜集大量资料后,依托大学生就业指导课、班会、讲座等载体,指导学生从实际出发,客观剖析自己,树立正确的择业观。
,狠抓实效,加大力度,加强就业指导的针对性
在就业指导方面,我校有着多年来形成的良好传统,就业辅导讲座从不间断,效果显著。在这一年里面,在学校领导对就业的高度重视下,我院党支部要在加大就业指导课力度的同时,狠抓实效,提高就业指导的针对性,只要学生需要,我们就要对他们进行个别指导,决不让一个学生盲目面对就业。在工作方法上,我们党支部提出“集中团体辅导,个人谈话”的具体思路。在就业工作之初,我们党支部就安排了多次就业辅导讲座。
通过两年多的理论和实践学****学生已经具备了一定的专业技能和掌握了一定的专业知识,达到了一个合格大学毕业生的标准。
在这个基础上,培养学生具有一定的求职技能也是非常重要的事情,尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是“两会”:一会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,
能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。
还有就是提升学生的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素,目前很多,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。因此,大学生成功求职,还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重要的有两项:一是能够较准确地鉴别信息的真伪,防止受骗上当;二是能够捕捉最佳决策时机,防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。因此,我们组建了就业咨询小组,有专门的党员教师,通过讲座和上课的方式,指导学生写个人简历和面试技巧。