文档介绍：毕业生求职简历怎么写
毕业生求职简历怎么写
毕业季来临,应届毕业生迎来求职热潮。简历是求职的第一个环节,用人单位发出招聘公告之后,根据简历遴选面试人员。在面试之前,能否打动HR的心,进入他们的视线,获得面试机会,就看你的简历了。
对于大学毕业生来说,优势是学位已经到手,缺点则是没有或者很少社会工作经验,第一次求职依然可以被视为是非常艰巨的任务。实际上,很多毕业生之所以丢掉潜在的机会,就是因为犯下了某些常见的错误。小编在此为毕业生的简历制作提出以下三点注意。
明确自己的求职意向
制作简历时,对于已有工作经历的人来说,写求职意向并不是一件困难的事,他们清楚了解自己的个人能力、兴趣爱好、适合从事何种工作。相对而言,毕业生很少或没有参加过社会工作,不知道自己的能力和优势,所以很多应届毕业生在写求职意向时,毫无头绪,不知所措,有些在简历中甚至直接忽略掉求职意向这一项,而求职意向又恰恰是简历中的关键。
对此,小编提醒毕业生应做到以下两点。
一、充分了解自己,明确自己想从事的工作。应届毕业生为什么会觉得求职意向难写?在很大程度上,是他们没有对自己进行分析了解,为求专业对口,盲目根据自己的专业填写求职意向。
二、分析企业招聘职位,有针对性地填写。一般来说,企业招聘的职位信息都十分明确,求职意向要针对具体的某个职位来写。当你填写了这个职位后,简历中和该职位相关的内容就应该尽量丰富,其他无加分作用的内容则应适当删减。千万不要采用多求职意向,大范围撒网的方法。
零工作经验如何应对
社会工作经验缺乏可以说是应届毕业生最大的短板。那么,缺乏甚至零工作经验的毕业生的简历应该如何写?小编提醒毕业生应做到以下几点。
一、突出实****实****工作在性质和内容上和实际工作有很多相似之处,都需要独立自主地完成多项任务。毕业生应尽早明确自己的职业规划,并从事和预期职位相关的实****工作。
二、突出社团。学校就是小型的社会,社团也是微缩的集体。在社团中担任过社长或创始人,有时就代表着领导力。独立或经由团队合作组织院系间或跨校活动,可能代表着协调力、团队合作力或者开发市场的能力等。利用社团经验的填写,可以有效帮助HR了解你的个人特质与个性,也是彰显能力的指标。不过,并不是每项社团经历对求职都有正面意义,建议毕业生在选择时应慎重。
三、学****至上。这里的学****应指学****能力,毕业生应向用人单位证明自己有极强的学****能力能够有效地弥补欠缺的工作经验,在简历中应用真实详尽的例子来证明。
四、特长爱好。许多毕业生常会随意对待特长爱好,更有许多人会写”睡觉打游戏”之类的,殊不知这一项也是很多HR重视的一点。所以小编提醒毕业生应认真对待特长爱好,选择一些突出特点且积极向上的内容。
低级错误不要犯
简历是求职者与HR的初次接触,通过简历材料向HR展现什么样的素质,恐怕很多同学都没有仔细想过。错字、白字、时间顺序混乱、整体串行等许多根本不该出现在简历上的问题,层出不穷。
小编再次提醒毕业生,认真对待简历,把一份真诚和一份高素质,通过简历呈现给面试官,切勿因低级错误而与机会擦肩而过。
简历制作的注意事项
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对于缺乏工作经验的应届毕业生,招聘单位关心的是学生的学校和专业背景,以及社会实践和个人成绩、获奖情况,所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把