文档介绍：议加强工会财务会计规范化建设
摘要:随着《工会财务会计管理规范》的下发,各级工会组织对工会财务会计工作提出了越来越高的要求,然而在实际的财务会计工作中,仍然存在一些不规范的现象。本文对这些不规范的原因进行了剖析,并对加强工会财务会计规范化建设提出几点建议。
关键词:工会财务会计规范化制度
工会财务会计工作是工会工作的重要组成部分,保证工会资产安全完整,加强工会财务会计规范化建设是各级工会组织的一贯要求。近年来,我国十分重视工会财务会计工作,相应制定了一系列规章制度,对工会会计工作进行规范。各级工会也积极采取措施,开展工会财务会计规范化建设活动。2009年全国总工会下发的《工会财务会计管理规范》是全面规范管理,提升工会财务会计工作水平的重要举措。《工会财务会计管理规范》对机构建设、制度建设、预算管理、会计管理等内容进行明确规定,是加强财务会计规范化管理的指南。现结合各级工会财务会计工作的现状,谈几点关于加强工会财务会计规范化建设的思考和建议。
一、工会财务会计工作现状
从当前工会财务会计工作实际情况来看,确实存在一些不规范的现象,主要表现在以下几方面:
第一、机构设置和人员配备。没有按照有关规定设置会计机构,配备会计人员,而是将会计业务放在办公室或者行政财务部兼职处理,导致工会会计岗位不稳定,人员变动频繁,会计人员执业能力和时间得不到保障,严重影响工会会计职能的发挥。
第二、财务制度欠完善。内部财务控制制度不健全,管理松弛,制度建设流于形式。工会经费的开支范围和报销流程及签字手续不明确,原始凭证不符合规定,对不规范的单据不予以拒绝。缺乏系统的内部牵制制度,记帐、稽核、财务主管同为一人,岗位不明确、责任不清楚。
第三、会计核算基础工作薄弱。账务处理不及时,会计科目使用较随意,银行未达款项较多且不及时清理,付款审核不严,存在未制证先付款的现象。原始凭证不符合规定,收款没有使用税务部门印制的发票,外部发票填写信息不详细,购买实物没有验收证明和入库单。对外转账付款无对方完整的银行账号信息。部分账户只登记总分类账,不登记明细分类账。经费台账与明细账不符,未建立固定资产卡片账等。
第四、会计报告不完整。会计报表编制不及时,不在规定期限报送财务报告,常在年中或年底一次性编制6个月或12个月的月报,不利于动态掌握工会财务状况。会计报表内容不完整,报表附注不详尽。
第五、会计档案资料易遗失。不按规定及时将会计凭证装订成册和归档工会财务会计资料。没有专人负责会计资料的保存和归档工作,导致会计在制证后,随意放置会计凭证,用时乱翻,有时1、2年才装订一次凭证,加大了凭证遗失的风险。
二、工会财务会计不规范的原因
工会财务会计工作中存在以上问题的主要原因有以下几点:
首先,工会领导对财务工作重视不够,对会计基础工作缺乏足够的认识。由于工会与企业不同,财务会计的作用不象在企业体现得那么明显。他们认为,工会的主要工作是作为全党工作大局为企业发展服务,肩负着组织、引导、服务职工和维护职工权益的重任。财务会计工作只是为工会服务的,对工会会计核算工作规范化不重视,导致会计机构不健全,约束机制不完善,管理要求不到位。
其次,工会会计素质不高,责任感不强。大部分工会会计由行政会计兼任,他们只有在闲暇时才处理工会业务,加之会计岗位变动