企业精神文化建设方案.xls

文档介绍：企业精神文化建设方案

目的:
树立自强自信之风,学****翁总敢于挑战,勇于进取,奋勇争先的拼搏精神。坚决执行翁总下达任务要求,不达目的,势不罢休;

企业精神口号:
拼搏进取,坚决完成;人无我有,人有我强!

实现方法:

阶段具体实施方法操作
时间操作
频率实施人实施
对像备注
第一阶段(宣传) 1、晨会、夕会:就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲翁总的价值观念。 10分钟 1次/天全体员工
2、例会:各部门主管每周一次例会,对工作进行小结、布置及协调。 30分钟 1次/周各部门主管
3、总结会:是月度、季度、年度部门和全公司的例会。 60分钟 1次/月/季各部门员工
/全体员员
4、张贴标语:把翁总的理念及企业文化的核心观念写成标语,张贴于企业显要位置。
5、思想小结:是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为,自我评判是否做到了企业要求,又如何改进。 20分钟 2次/月全体员工
第二阶段(形象) 1、设计企业VI形象。
2、增加工装,搞好CIS企业形象识别系统。 1次/季全体员工
3、故事:有关翁总创办企业的故事在企业内部流传,促进员工的学****成功人士的心态。 1次/天
4、树先进典型:给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志,通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”,从而提升员工的行为。如评选优秀员工或工作能手等 1次/年全体员工
5、增加照片墙,宣传翁总事迹及员工先进事迹。 1次/月全体员工
6、成立荣誉室或展厅,将企业创业、发展及所取得的荣誉,一切与企业发展相关