劳动合同解除通知书.doc

文档介绍：劳动合同解除通知书
__________同志:
由于下列第( )条原因,根据你与公司签订的《劳动合同》及《劳动合同法》等有关规定,你与公司签订的劳动合同将予以解除。请凭本通知到厂办领取并填写《员工离职流程手续》和《离职声明》表,至相关部门办理文件及实物移交、工作交接、工资结算等,然后凭办理完毕的《员工离职手续单》和《离职声明》到厂部办公室办理《劳动合同终止证明》。
请于年月日前将工作交接及离职手续办理完毕。
1、订立现行合同所依据的客观情况发生重大变化,现行合同无法履行,经与你协商,未能就变更现行合同相关内容达成一致。
2、你已严重违反劳动纪律及规章制度;
3、你已严重失职、对公司利益造成重大损害;
4、你已营私舞弊、对公司利益造成重大损害;
5、你患病(非因工负伤),医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作;
6、你不能胜任岗位工作,经过培训以及调整工作岗位,仍不能胜任工作;
7、你同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成严重影响,经公司提出,拒不改正;
8、你被依法追究刑事责任或劳动教养;
9、其他:
解除劳动合同关系原因的具体说明见所附资料。
特此通知
湖南正大轻科机械有限公司
(盖章)
年月日
所附资料:
签收:
注:本表一式两份,一份送当事人,一份公司存档。
劳动合同解除通知书
__________同志:
由于下列第( )条原因,根据你与公司签订的《劳动合同》及《劳动合同法》等有关规定,你与公司签订的劳动合同将予以解除。请凭本通知到厂办领取并填写《员工离职流程手续》和《离职声明》表,至相关部门办理文件及实物移交、工作交接、工资结算等,然后凭办理完毕的《员工离职手续单》和《离职声明》到厂部办公室办理《劳动合同终止证明》。
请于年月日前将工作交接及离职手续办理完毕。
1、订立现行合同所依据的客观情况发生重大变