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个人作风问题整改措施.doc

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个人作风问题整改措施.doc

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文档介绍

文档介绍:个人作风问题整改措施
一、思想僵化、因循守旧方面
(一)墨守陈规,不能跳出圈子看问题。
主要表现:面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案;比如:把创新当作动听的口号,而没有将创新工作真正落到实处。
(二)工作不够大胆,创新魄力欠缺。
主要表现:工作守旧,因怕麻烦而不改变方法,有时对工作中的创新想法有顾虑。比如:在日常的课堂中,教学模式单一。
整改措施:学****先进的理念,树立创新意识和改革意识把创新落实到实际问题当中。例如:学****先进的理念,加大自身的阅历,开拓眼界。大胆尝试创新工作打消顾虑,勤奋自勉不惧麻烦。例如:在工作中多在老方法中寻找新方法,宁可反复检查自己的学籍管理工作也不可漏查大意确保无差错。
二、不善钻研、标准不高的问题。
(一)缺乏精益求精的精神。比如在工作中只满足于一般的“完成”,标准不高。
(二)学****还浮在表面,还没有达到应有的深度。主要表现在,缺乏精细化工作态度,考虑问题浅尝辄止。比如:读新闻只读标题,不能深度剖析。再比如:对于党章的学****只留在表面,不够深入。整改措施:
应该加强对自身的要求标准。例如:在学籍管理工作中坚决精益求精零差错。多多深入学****例如:在学****当中保持自己的认真态度,时刻加强自己提醒自己深入学****br/>三、效率低下、责任意识不强问题
在工作中缺少***。主要表现在:工作量大,消极情绪,懈怠情绪过多。比如:工作量大时进展缓慢,积压工作,迟迟打不开工作局面。
整改措施:
应该时刻提醒自己的工作重要性消除懈怠。例如:每日提前去整理好自己今日的工作,下班前给本日工作做个总结为明天做准备加强工作效率。
四、担当精神不足、不讲奉献的问题
(一)自我加压不够,过分强调客观理由。主要表现:工作量大时,不能保质保量。比如:因手头事情多,打错一两个字也觉得理所当然。
(二)讲批评、只讲和气,对问题不敢说不敢讲。主要表现:在责任