文档介绍：《冶金等工贸企业安全生产标准化
基本规范评分细则》解读
考评说明
一、适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业评定标准的,优先适用专业评定标准。
考评说明
二、共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
三、针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。
四、累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不出现负分。
考评说明
有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),在该类目内进行扣分。
特别说明扣分项计20项,合计375分。其中,超过50分的计4项,最高扣分为80分。
考评说明
本评定标准共计1000分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:
标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
评定等级
标准化得分
安全绩效
一级
≥90
应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故;上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
二级
≥75
申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故;企业死亡人员未超过1人。
三级
≥60
申请评审之日前三年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人,当年申请,未发生生产安全死亡和重伤事故;上年度企业主要负责人履职考核考评成绩为达标以上;认真开展“反违章”活动,80%班组达到标准化班组创建标准,全年无重大违章记录、无重大隐患和非法违法生产经营行为。。
总计1000分:
目标:20分机构和职责:30分
安全投入:40分管理制度:100分
教育培训:50分设备设施:260分
作业安全:230分隐患排查:80分
危险源:60分职业健康:60分
应急救援:30分事故管理:20分
绩效评定:20分
例1:
按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 3分
要点:《安全生产法》;
;
。
评分方式:
未设置或配备的,不得分;未以文件形式进行设置或任命的,不得分;配备的人员不符合规定的,每人扣2分;本小项不得分时,追加扣除6分。
例2
,并履行下列主要职责:
(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行;
(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;
(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(4)督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(6)及时、如实报告生产安全事故。 10分