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县纪委换届工作报告.doc

上传人:raojun00001 2018/10/3 文件大小:70 KB

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文档介绍

文档介绍:县纪委换届工作报告

篇一:纪委工作报告(换届)
全面履行职能强化改革创新
不断开创XX区反腐倡廉建设新局面
——中共XX市XX区纪律检查委员会工作报告(草案)
(2011年12月7日)
各位代表:
现将中共XX市XX区第三次代表大会以来全区党风廉政建设和反***工作情况及今后工作建议,向大会报告如下,请予审议。
一、过去五年工作回顾
区第三次党代会以来,在市纪委和区委区政府的正确领导下,全区各级纪检监察组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真履行工作职责,把反腐倡廉建设放在全区经济社会发展的全局中谋划和部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,狠抓各项工作任务的落实,党风廉政建设和反***工作取得了新成效。
(一)全面履行纪检监察职能,服务保障科学发展作用进一步发挥。紧紧围绕科学发展这个主题,积极开展对扩内需促增长政策措施执行情况和加快转变经济发展方式的监督检查,为推动全区经济平稳较快发展提供有力保证。加强对各级党组织和党员
干部执行党的路线方针政策、遵守换届工作纪律的监督检查,坚决维护党的纪律严肃性。加强对XX建设项目、XX建设、城中村改造、保障性住房建设等重点工程的监督检查,围绕奥运筹办和国庆60周年等重大活动开展专项效能监察,坚决治理工程建设领域突出问题、违规占用耕地和违法建设等问题,保障区委区政府重大决策部署落实到位。全面推进绩效考评工作,加强动态管理和督促检查,促进全区各项重点工作的顺利推进。
(二)坚持反***领导体制和工作机制,党风廉政建设责任制进一步落实。区委区政府高度重视党风廉政建设和反***工作,把反腐倡廉各项任务与经济社会发展和党的建设工作同部署、同检查、同落实、同考核,并逐项分解到领导班子成员和职能部门。各级党委、政府领导班子和领导干部坚持
“一岗双责”,重视抓好分管范围内的党风廉政建设;各级纪检监察组织认真履行组织协调职能,狠抓党风廉政建设各项任务落实,形成了任务分解、督促检查、责任考核与责任追究相衔接的工作机制,反腐倡廉建设合力进一步增强。制定了《XX区建立健全惩治和预防***体系2008—2012年实施办法》及《任务分工方案》,并抓好各项工作任务的落实,深入推进惩防体系建设。
(三)严肃查办违纪违法案件,惩治***的力度进一步加大。五年来,全区各级纪检监察组织共受理信访举报XXXX件次,初步核实违纪线索XXX件,立案XXX件,其中大要案XXX件,涉案总金额XXX万元,对XXX人给予了党纪政纪处分,其中XX人被开除党籍,严肃查处了原XX局局长XXX等一些领导干部挪用***、***、受贿、渎职等大要案,取得了较好的政治、
社会和法纪效果。加强案件监督管理工作,坚持依纪依法、安全文明办案;加强案件剖析,推动有关单位完善制度、加强管理,查办案件的治本功能进一步发挥;认真做好案件审理和申诉复查工作,客观公正审理案件,切实维护党员的申诉权利。加强信访举报工作,开展了排查农村党员干部信访问题专项活动、专项资金信访风险评估及以案说纪巡讲工作,积极维护社会和谐稳定。
(四)深入推进廉政风险防控,预防***体系进一步完善。在工作内容上,以加强对区级和处级班子的
“三重一大”事项、新农村建设专项资金、重大投资建设项目监管以及干部作风建设为重点,加强廉政风险防控;在工作格局上,在重点抓好处级班子廉政风险防控的基础上,进一步向区级和村级“两委”班子延伸,实现了廉政风险防控工作全覆盖;在工作方式方法上,建立了廉政风险防控“一帐一册”,对廉政风险防控的格式和流程进行统一规范;在工作机制上,将廉政风险防控与“五关十廉”、“双治双促”专项活动结合起来,实施项目化管理,积极构建动态预警机制,探索建立廉政风险防控长效机制。工作开展以来,全区各单位查找廉政风险点20000余个,制定防控措施30000余项,及时发现和堵塞漏洞,强化制度的执行,促进干部作风和机关效能建设。
(五)加强对党员干部教育和监督,干部廉洁自律意识进一步增强。深入开展“XXXX”专项教育活动,通过XXXXXXXXX等十项措施,努力提高党员干部勤政廉政教育的针对性。大力推进廉政文化
“六进”,开展廉政文化示范典型创建活动,打造了XX党支部纪念馆、XXXX警示教育基地等一批廉政文化品牌。
坚持“八个一”日常宣教不放松,充分发挥区委党校等教育基地作用,对党员领导干部进行反腐倡廉和革命传统教育。会同组织部门将勤廉从政教育列入处级干部教育培训范围,5年来共有3000多人次接受了教育培训;会同宣传部门大力开展“勤廉公仆”评选和先进典型人物事迹宣传活动,利用XX市和区内警示教育基地开展警示教育,举办了预防工程建设领域职务犯罪展览等活动,努力在全区营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛