文档介绍：XXXXXX第x届一次工会
会员代表大会代表资格审查报告
XXX
2012年XX月XX日
各位代表:
我受XXXXXX第X届工会会员代表大会筹备组的委托,对XXX公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。现将审查结果向大会报告,请予审议。
由于XXXXXX第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满,在得到上级同意换届批复后,我工会根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,认真组织开展了换届选举的前期工作。
经大会筹备组认真审查,参加本次大会的正式会员代表共有xx名,符合员工代表条件,其代表资格有效。
除正式代表外,经大会筹备组讨论决定,将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共xx位同志列席参加本次会议。
谢谢大家。
XXXXXX第x届工会
会员代表大会选举办法
(草案)
一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,制定本办法。
二、XXXXXX第x届工会委员会设委员7名,按差额选举的办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生,第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单,报党支部(党委)和上级工会批准。候选人为8人,差额人数为1人。
XXXXXX第x届工会委员会设主席1名,由第x届委员会第一次全体委员会议选举产生。
三、XXXXXX第x届工会经费审查委员会设委员3名,按照等额选举办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单,报党支部(党委)和上级工会批准,候选人为3人,实行等额选举。
XXXXXX第x届工会经费审查委员会设主任委员1名,由第x届经费审查委员会全体委员选举产生。
四、选举由大会筹备组主持,选举结果报党支部(党委)审定后,报上级工会审批。
五、选举采用无记名投票方式进行。候选人获得应到正式代表的过半数同意票始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如遇候选人得票数相等时,以不同意票少者当选,如不同意票数也相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票选举,得票多者当选。如得票超过半数的候选人少于应选名额时,由大会筹备组根据选举情况提出意见,提交代表讨论,决定补选或不再补选。
六、XXXXXX第x届工会委员会委员和经费审查委员会委员的正式选举同时进行,选举时分两张选票,一次投票,分别计票。
七、选举时,须有三分之二以上的正式代表出席方能进行。收回的选票等于或少于发出选票,选举有效;收回的选票多于发出选票,选举无效,应重新选举。
每张选票所选的人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。
八、参加大会的正式代表都有选举权和被选举权,凡本单位工会会员都有被选举权。正式代表对候选人可表示同意、不同意或弃权,也可另选他人。
九、选票由大会筹备组统一制作,以姓氏笔画为序。对选票上的候选人,如同意,在候选人姓名上面的小方格内划“○”;如不同意,在小方格内划“×”;如弃权,不划任何符号。如另选他人,请在空白的长方格内写上另选他人的姓名,并在姓名上面的小方格内划“○”,但所选人数不得多于应选人数,否则视为废票。
十、监票人、计票人、唱票人由大会筹备组提名,提请大会通过。候选人不得担任以上工作人员。
十一、投票时,监票人、计票人、唱票人先投票,然后大会筹备组成员和代表依次投票。
十二、计票完毕,由总监票人向大会备组组长报告计票情况,由大会筹备组组长向大会宣布选举结果。
十三、本办法经XXXXXX第x届工会会员代表大会通过生效。
十四、本办法未尽事宜,由大会筹备组协商处理。
XXXXXX
第x届工会委员会、经费审查委员会换届
选举总监票人、监票人、计票人、唱票人推荐名单
(共9人)
2012年xx月xx日
根据《XXXXXX第x届工会会员代表大会选举办法》规定,经大会筹备组提名,由下列人员担任本次选举工作的监票、计票、唱票工作。
总监票人:xxx
监票人:xxx xxx
计票人:电脑计票:xxx xxx 唱票人:xxx
手工计票:xxx xxx 唱票人:xxx
请予审议。
XXXXXX
第x届工会委员会候选人名单
(8人)
(以姓氏笔画为序)
Xxx xxx xxx xxx
Xxx xxx xxx xxx(女)
XXXXXX第x届工会委员会候选人
简历
(以姓氏笔画为序)
Xxx,男,xx岁,xx族,大学本科,助理政工师。Xxx年xx月参加工作,先后担任xxx,现任XXX公司xx职务。
Xxx,男
Xxx,男
Xxx,男
Xxx,男
Xxx,女
Xxx,男
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