文档介绍：卫生监督所党支部工作总结
篇一:XX年卫生监督所党支部工作总结
XX年卫生监督所党支部工作总结
2 01 0年,在区委、区政府、区卫生局党委的正确领导下,我所党支部认真贯彻党的十七届四、五中全会和全国、省、市、区卫生工作会议精神,紧紧围绕“践行科学发展,建设健康海曙”工作目标,围绕推动我区卫生事业的科学发展,积极创建学****型党支部,大力加强领导班子建设,着力抓好人才建设,不断提升支部党建水平,增强支部的凝聚力和战斗力,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,今年被评为市卫生监督系统创建文明城市思想政治工作先进单位,区tc创五好、争五星”先进基层党支部。现将我所党支部工作
总结如下:
一、狠抓支部建设,切实提高支部凝聚力和战斗力
(一)狠抓班子建设
一是强化学****苦练内功。支部始终把党的思想政治建设放在首要位置,经常认真组织党员干部学****贯彻党的十七届四中、五中全会和全国、省、市卫生工作会议精神,强调要求党员干部坚持集中学****与个人自学相结合、理论学****和实际运用相结合,不断提高支部班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作,促进民主。支部始终把党内的民主建设作为支部建设的重要组成部分,按照党建工作职责要求,明确分工,定期召开民主生活会和支委会议,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到重大问题集体研究决定,把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节,推进决策的民主化、科学化。三是廉洁自律,作好表率。认真抓好党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究三个环节,坚持把党风廉政建设和反***工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署、同落实。
(二)狠抓队伍建设。
一是抓好人才的培养,激发党员奉献意识。支部注重抓好党员的政治理论学****引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观,全所卫监人员呈现出比奉献、比业绩、比能力、比水平的良好氛围,越来越多地涌现出甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。二是强化素质培养,提高行政执法水平。支部始终把人才培养作为支部工作重要内容,积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台,巩固和深化人才激励机制,注重发挥每一名干部职工的主观能动性,提高行政执法水平。为培训教育落到实处,组织不定期的为金所干部职工学****各种党的路线方针政策、法律、法规和业务的学****活动。
(三)狠抓文化建设。
党支部把支部工作与单位廉政文化建设紧密结合起来,切实增强支部的凝聚力。一是营造廉政文化氛围。在所内制作政务公开等宣传栏,形成风清气正的良好工作氛围。二是激活干部活力。建立班子成员交心谈心制度以及班子成员与干部职工交心谈心制度,及时化解干部职工思想上、工作上的困惑和问题,关心爱护干部职工,注重党员、干部信心培养和成就感培养,为党员、干部提供创新的空间、干事的环境、展示的舞台,充分激发每一名党员、干部职工的主观能力性和发奋工作的***。
二、加强组织领导,深入开展创先争优活动
(一)加强组织领导,层层宣传发动。依据有关文件精神我所党支部成立了以党支部书记为组长、党支部支委为副组长、所领导班子成员、党小组长为组员的创先争优活动工作领导小组。领导小组下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动的有效开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全所党员大会和职工动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全所上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
(二)制定活动方案,精心设置载体。按照区委创优争先的指导思想,结合我所的实际,
在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,确立以“建高效卫生执法队伍,保公民卫生健康权益”为主题,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线,以支部和党员开展“争当实践者,创建人民满意单位”活动为载体的《海曙区卫生监督所创先争优活动实施方案》,对所党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
(三)抓住特色,周密安排。
一是组织机构健全有力,创先争优活动顺利实施。在开展创先争优活动中,从行业特点和实际出发,明确工作目标,立足于“四个明显”抓落实。即:通过开展创先争优活动干部职工的理论水平和思想认识有明显的提高,业务水平有明显的提升,为群众服务的能力水平有明显的提升及工作效率有明显的提高,更好地推动深化卫生监督体制各项重点改革。二是深入开展党员目标承诺活动。通过“立制度、签承诺、重考核”三个环节推进公开承诺,制订了《海曙区卫生监督所关于开展党员目标承诺活动的实施意见》、《海曙区卫生监督所党员目标承诺活动考核细则))、《海曙区卫生监督所党员共