文档介绍：文化社区2005年老龄工作总结
文化社区2005年老龄工作总结
社区是老年人居家养老的主要依托,老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。为进一步加强社区老龄工作,近年来,我们文化社区在市委、市政府和街道党委、办事处的领导下,在有关部门和辖区内单位的在力支持下,社区老龄工作开展的颇有成效,回顾总结一年来的工作,我们主要做了以下工作:
一
、指导思想
以贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以创建老龄工作规范社区为目标,坚持以“党政主导、社会参与、全民关怀”的指导方针,不断强化为老年人服务意识,继续加大老龄工作的宣传力度,为实现“六个老有”的工作目标和保障老年人的合法权益,紧紧围绕“为老年人服务”开展工作。
二、基本概况
文化社区成立于二OO二年八月。它的前身是一九九四年创立的文化新村居委会。二OOO年七月居委调整,把文化新村居委会划分为文化南区居委会和文化北区居委会。二OO二年八月居委撤并,将文化南、北二居委合并为文化社区居委会。文化社区地处于老城区中心,,绿化面积为10万多平方米,绿化率达38左右。辖区内有居民住宅楼101幢,常住居民2400户,总人口为6975人,居委干部5人。小区内现有老年人口847人,占总人口的百分之十二左右。我社区居委会以推进社区基层组织建设为目的,改善小区居民的物质、文化、生活环境为目标,积极探索,努力创新,曾获得了不少的荣誉称号。例:浙江省卫生先进单位,绍兴市基层群防群治工作先进集体、十佳安全小区、卫生小区、科普社区,上虞市三星级文明小区、五星级文明社区、爱国卫生先进单位、治安保卫工作先进单位、“三轮”文明创建一等奖、巾帼文明示范岗、先进老年活动室,百官街道先进党组织、“五好”基层党组织、先进集体等的称号。
三、健全组织,落实责任
社区成立由社区主任为组长,书记和副主任为副组长,其他工作人员和总支委员为成员的老龄工作领导小组,实施对老龄工作的领导、规划、协调工作;成立社区老年人协会,参与老年设施管理,组织健康有益的文化、体育、娱乐活动,实现老年人的自我管理、自我教育和自我服务;同时社区组织有特长有热心的居民建立社区志愿者队伍开展助老活动,帮扶特困老人解决实际困难。
四、因陋就简,努力做好为老服务设施建设
社区利用多功能活动室、居委办公室和警务室空间,因地制宜设立了阅览室、健身室,棋牌室、乒乓球室等,并配备了各类文体设施,如乒乓球桌、棋牌、健身器械、电视音响,各类图书、报纸等。让社区的老年人能够在社区的活动室内读读报、看看书、走棋打牌、打乒乓球,使社区的老年人的生活更充实。社区还将继续以政府拨款一点、共建单位资助一点的办法增加活动设施,组织他们参加各种有益活动。不断强化为老年人的服务意识,继续加大老龄工作的宣传力度,使老年人的合法权益得到了维护,老年人的生活条件得到了改善,老年人的精神生活更加充实。
五、以实际行动,切实开展社区为老服务
社区以老年人的需求为导向,以提高老年人的生活质量为重点,为社区老年开展各种服务。
1、1月14日为提高社区老年人的身体素质,社区与“正大青春宝公司”联合开展了一次健康讲座,并进行健康咨询。
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