人力资源简历模板.doc

文档介绍：个人简历
职业技能:
×年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程;
具有现代企业人力资源管理理念;
熟练使用各种办公软件;
熟悉国家的各项劳动政策法规;
对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
联系方式:
姓名:(省略)
性别:女       年龄:24岁
手机:1360222×××× E-MAIL:
婚姻状况:×× 毕业学校:××××
工作经验:
××××年×月——××××年×月 XXXX发展有限公司人力资源专员
职责:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。
教育背景:
××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含MBA