文档介绍:资格类证件管理办法为规范及强化各类资格证件的管理,进一步激励职工立足本职工作的同时报考各类公司所需要的执业(职业)资格证,缓解公司证件短缺矛盾,同时使证件更好地为生产经营服务,特制定本办法:第一条证件管理注册建造师证的资格证、注册证、执业印章,注册造价工程师证、注册会计师、注册安全工程师证及与之配套的年度培训证等由公司档案室统一负责管理。公司资质申报及年检、生产经营活动所需的职称证、各类关键岗位证(即几大员证)等其他证件由持证者所在单位管理。第二条管理职责公司各职能处室应随时关注与公司生产经营业务范围相关并与本处室专业及业务对接的职业、执业资格、关键岗位证的考试动态工作,及时通知、动员、组织员工参加各类取证考试,凡符合规定要求及条件的员工,都应积极踊跃参加相应的资格考试。(一)、督促各管理职能部门做好证书数据库的建立和维护,以及本系统职工个人相关证书的取证、考证工作。、审核个人证书管理部门计算、收缴个人证件使用费用,以及证件补贴费用的发放工作。、注册工作。、培训及取证后的注册及后续再教育工作。、年度再教育培训和年审工作。(二)、造价员的考试、取证,组织进行相应的继续教育培训,并将取得证件移交档案室保管。,做好投标过程中执业资格证的管理登记、汇总和编制“证件资源使用费支付表(建造师)”等工作。(三),统计一、二级建造师在建项目的使用情况,核实“证件资源使用费支付表”。、项目及时解锁竣工项目使用的建造师证件。(四)、注册证、执业印章,注册造价工程师证、注册会计师、注册安全工程师证及与之配套的年度培训证等,建立清晰详细、便于查阅的证件明细台帐。、借用、归还手续。(五)、高级会计师、会计师的资格考试、取证及后续的再教育培训管理工作。。(六)、注册、继续教育培训和三类人员资格证的考试、取证、年审、延期及再教育培训工作,及时将相应证件移交档案室进行统一保管。,负责汇总和编制安全员证件使用情况及证件资源使用费工作。(七)。,保证生产经营活动过程中所需证件能满足施工生产及本部门经营活动需求,根据要求按时组织进行继续教育培训和年审工作。,实行证件借用审批程序,具体的审批程序由相应的对口职能部门实施,以个人名义借出证件的公司不予受理。,不得遗失、复制、涂改、转借他人或转交证件本人,否则所造成的一切经济损失和法律责任均由借用证件单位及当事人承担。,要按期归还档案室,并办理使用注销手续。第四条奖励、补贴及有偿使用办法根据