文档介绍：加强机关思想政治建设思想汇报尊敬的党支部: (一)全面履行监督检查的重要职责,确保县委、县政府决策部署的贯彻落实。牢固树立促进、保障、服务科学发展的工作理念,坚持“在参与中监督,在监督中服务”的思路,重点开展对政治纪律执行情况的监督检查,确保党的路线方针政策的正确实施和县委、县政府的政令畅通;开展对扩大内需政策措施执行情况的监督检查,纠正侵害群众利益、不按规定招投标、违法分包转包、党员干部插手工程建设等行为;开展对强农惠农政策落实情况的执法检查,严肃查处政策执行不到位、资金管理使用不合理的问题;加强对救助资金物资管理使用情况的监督检查,严防违纪违规问题的发生。密切联系群众历来是我们党的三大作风之一,而领导与部属谈心谈话则是这一作风的重要体现,也是我们党行之有效的领导方法和工作方法、优良传统。因此,开展并坚持领导与部属谈心谈话是加强人大机关思想政治建设的客观要求。②组织开展以“推荐一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型党课”为主要内容的“三个一”学****活动,全面提高综合素质。我国的近视率已接近30%,小学生%患有近视,初中近视率猛增到%高中生%人戴上眼镜,大学生近视比例高达80%。三是设立敬老维权服务岗位。县委老干部局、县老龄办、县老年人法律援助中心、县法院老年法庭、县公安局江阳派出所等单位先后被市老龄委授予巴中市维权示范岗称号。一定程度上的忽视锻炼、放松修养。换届后,一大批中青年干部进入各级领导班子,客观地看,这些新进班子的同志是比较过硬的,但也有一些同志不同程度地存在理论根基不够扎实,缺乏严格的党内生活和艰苦环境锻炼等问题。如果不重视学****锻炼,就会作风飘浮,不能面对群众,不敢正视矛盾。还有一些干部在学****上偏重眼前的需要,忽视长远的修养,忽视理论基础,产生功利化和实用主义思想。同时,随着书记和常委权力的强化,如果对他们缺乏有效的监督,有的会放松对自身廉洁自律的要求。一、谈心谈话有必要。一是工作上,地方人大要立法,机关要运转,要从群众中来,到群众中去,要广泛听取意见,常规的立法调研模式、开会征求意见方式固然行之有效,但平常看似无关的领导与部属谈心谈话亦不可忽视。兴许,群众的一些呼声、诉求、情感以及一些不愿在会上讲或不敢讲的批评、意见、建议和一些新颖的、有见地的、闪光的启示就溢于领导与部属的谈心谈话中。二是思想上,人都是有思想的,人与人相生相处,每天生活在社会矛盾体中,日常工作和生活难免遇到这样那样的矛盾和问题,包括家庭的、社会的,个人的、单位的,一些困扰或困惑,甚至不开心或误会等,尽管大多能通过自我调节得到化解,但有时则需外部作用,包括领导与部属的谈心谈话。领导与部属谈心谈话,至少让人感到温暖,感到关爱,甚或有被信任感。人们常说,现在不缺吃不缺穿,要的就是一个心情。尽管领导与部属谈心谈话不是万能,但一点不谈则万万不能。否则,总有一天会有人在大白天打着手电到你办公室喊“黑”,大热天穿着棉袄到你办公室喊“冷”。二、谈心谈话要常态。一是要有主动性。现在而今眼目下,有的同志往往没把谈心谈话当回事,认为谈不谈一样主持工作,一样领导下面,一样不出问题,且衙门越大,此举越鲜见;有的同志虽有“谈”的意识,但常常被惰性淡化了,要么认为没什么可谈的忽略了,要么借口工作忙放弃了。可以说,领导与被领导是一对矛盾,谈心谈话的主动权往往在领导一边。更应看到,领导与部属谈心谈话不仅是我