文档介绍：岗位说明书
岗位名称
法务专员
所属部门
信息法务部
直接上级岗位
信息法务部经理
直接下级岗位
岗位核心价值
规范公司法律预防体系和风险即时响应机制。
任职条件
法律专业本科及以上学历;
具有律师从业资格证。
具有3年以上法律相关工作经验;
熟悉合同法、民法等相关法律、法规,具备良好的法律事务判断分析能力;
有良好的外部事物的公关能力、谈判能力和技巧。
具有较强的执行力;
工作认真负责、严谨细致;
具有良好的职业道德和敬业精神,能适应高压力工作。
职责与任务
职责一
职责表述:法务风险预防体系建立
工作任务
协助建立和完善公司法律管理体系;
负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险;
负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
职责二
职责表述:法务管理支持
工作任务
负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化;
负责非业务类协议、条款的法务审核,及其他公司涉外法律文件的审核;
负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督;
负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理的协调工作
;
负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律诉讼;
组织公司员工学****合同法、商标法、专利法等于企业行为和员工行为关系密切的法律文件;
定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识;
负责公司其他重大经营行为的法务支持(如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规故障规章等文件)。
职责三
职责表述:法务知识管理
工作任务
根据公司发展规划不断优化法律信息库;
根据企业及国家、行业变化情况,调整和补充法律标准信息;
主导建立公司法律档案管理体系,将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档;
负责法律相关档案的存档、借阅等日常工作。
权责范围
权利:
1、对公司各项规章制度、规定、协议等具有监督权;
对公司各类业务合同手续不完善、不合理的有权拒绝办理;
对公司各类业务合同的格式及合法性法务具有审核权;
对公司各项规章