文档介绍：会计综合实训 之出纳岗位实训
出纳岗位实训
出纳岗位概述
①
凭证的审核和填制
②
现金收付业务
③
银行结算业务
④
出纳岗位实训-岗位概述
出纳工作的特点
出纳人员的基本素质
出纳工作的职能
出纳工作的职责
认识出纳
出纳与会计的关系
出纳机构设置与出纳人员配备
出纳的工作流程
出纳岗位实训-岗位概述
出纳工作
出纳核算
出纳人员
出纳包括三层含义
一﹑认识出纳
出纳岗位实训-岗位概述
二、出纳工作的职责
出纳人员的职责和权限,是做好出纳工作的基本条件。出纳是会计工作的重要环节,涉及现金收付、银行结算等活动,而这些活动又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益,工作一旦出现差错,很可能造成不可挽回的损失。因此,明确明确出纳人员的职责和权限,是做好出纳工作的基本条件。
出纳岗位实训-岗位概述
三、出纳工作的职能
管理
出纳工作职能
监督
收付
反映
出纳岗位实训-岗位概述
四、出纳工作的特点
社会性
专业性
时间性
政策性
出纳岗位实训-岗位概述
五、出纳与会计的关系
会计机构负责人或会计主管人员
出纳
财产物资核算
工资核算
成本费用核算
财务成果核算
资金核算
往来结算
总账报表
稽核
档案管理
会计工作岗位
出纳岗位实训-岗位概述
六、出纳机构的设置
每个单位都应当结合自身经济活动的规模、特点以及业务量的大小和会计人员的数量设置符合本单位实际情况的出纳机构,配备必要的出纳人员,建立健全出纳规章制度和岗位责任制。
出纳机构是整个会计机构的重要组成部分,在会计部门内设置。比如在单位的会计(财务)部门内专门设置处理出纳业务的出纳科、出纳组、出纳室;规模小的单位也可以只指定一名专职的出纳人员。无论采用何种形式,因出纳工作的特殊性,都要设立专门的出纳办公场所****惯上称出纳室或出纳工作室。
出纳岗位实训-岗位概述
七、出纳人员的配备
配备多少出纳人员,主要取决于本单位出纳业务
量的大小及繁简程度,其设置的基本原则是:既
满足单位经济活动及出纳工作的需要,符合内部
牵制原则,又避免徒具形式、人浮于事。出纳人
员的分工一般可以采取的形式有:
一人一岗,一人多岗