装饰公司工资发放说明.doc

文档介绍：工资发放说明
一、设计师工资:
工程直接费×3%
设计费×40%
设计跟踪费×45%
设计师月工资=月基本工资+全勤奖+工程总造价(不含设计跟踪费)×3%+设计费×40%+设计跟踪费×45%
(注:制图成本由设计师承担;设计师所绘制的图纸必须全面,包括平面图,立面图,剖面图,大样图,由设计总监签字审核,报价由工程经理签字,如因图纸不全则不能按照本提成提点,提成扣一个点,设计费及设计跟踪费提成减半。)
二、市场部工资算法:
工程直接费×3%
设计费×15%
业务员月工资=月基本工资+全勤奖+补贴100元/月+工程总造价(不含设计跟踪费)×3%+设计费×10%+设计跟踪费×5%
三、纯设计算法:
设计师工资=设计总费用×45%(含制图成本)
业务员=设计总费用×15%
其他:
为了签单,折扣低的情况下,公司和设计师及业务员商讨,采取三方让利、让点方式促成签单;
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,;
,第一次是客户交首付款当月按照设计师/业务员工资算法×50%发放,第二次是工程验收完工后交付尾款当月按照设计师/业务员工资算法×50%+增减项发放(增减项按提成比例计算);
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