文档介绍：职业健康体检须知 ——EHS
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职业健康体检的背景
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定,企业必须组织接触职业病危害因素的职工进行职业健康检查。这是预防职业病的重要措施之一,也是保证劳动者身体健康,促进经济可持续发展的重要举措。同时也能减少政府、企业医疗费用支出,避免劳动者因病致贫。
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哪些人需要做职业健康检查?
根据《职业病防治法》的要求,存在职业病危害因素的工作场所,职工均应进行体检。
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谁来安排体检?
由用人单位安排体检,保证从事职业病危害因素作业的劳动者都能按时参加职业健康检查,劳动者接受检查的时间应视为正常出勤。同时必须建立并保存健康监护档案,维护劳动者的健康隐私权和保密权。
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谁为员工进行体检?
职业健康检查不同于一般的体检,不可在一般医院进行职业健康检查,必须由取得职业健康体检资质的职业卫生技术服务机构进行体检。例如,各级职业病防治机构或疾病预防控制中心。
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职业健康体检哪些项目?
职业体检不属于常规检查,应根据《职业健康技术规范》按照劳动者所接触职业病危害因素的不同进行针对性的体检。
职业健康检查包括常规医学检查项目和特殊医学检查项目:
常规检查项目按照《江苏省职业健康监护工作规范》包括内外科常规、五官科、血尿常规、全项肝功能、乙肝两对半、心电图、B超等。
特殊医学检查是针对特定的职业病危害因素所做的项目。例如接触噪声的要做听力测试,接触粉尘做高千伏X射线胸片,接触苯的氨基与硝基化合物需做高铁和红细胞赫恩小体等。
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体检多长时间做一次?
定期体检的周期取决于所接触职业危害的种类。应按照《职业健康监护技术规范》中的“职业健康检查项目及周期”的相关要求进行。例如:接触噪声的应每一年体检一次。
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