文档介绍：南磨房地区2014年基层工会干部 业务培训
工会组建
一、本地区工会组织的基本情况
本地区工会组织框架由乡属集体企业和非公经济组织两部分构成。现有工会组织111个,涵盖企业535家。其中,乡属集体经济由七大集团公司及7家乡直属企业构成,涵盖企业48家;区域无主管企业由十个社区联合工会和规模以上独立工会组成,工会组织76个,涵盖企业487家。
二、2013年建会工作完成情况
2013年市总下达的建会任务量为1323家企业,地区总工会通过多次入户核查,截止到2013年年底,符合建会条件的企业有90家,完成建会工作86家,96%完成建会工作任务。
三、2014建会工作指标
应新增建会单位为51家,其中百人以上的建会单位数为3家;百人以下应建会单位数为48家。
四、新组建工会流程
1、单位向上级工会提出建会申请
【工作流程】
⑴地区总工会向辖区企业进行建会宣传,有建会意向的单位向地区总工会咨询组建事宜,地区总工会对单位进行建会指导。
指导内容:提供建会法律依据,告知单位应事先请示同级党组织同意,争取单位行政支持。根据单位人数指导企业建立何种类型的工会,人数≥25人,成立独立工会;人数<25人,加入社区(村)联合工会。
⑵向上级工会提出建会申请。
⑶经上级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作。
四、新组建工会流程
四、新组建工会流程
2、筹建工作
【工作流程】
⑴成立筹备组。设立组长一名(一般为新当选的工会主席),组员一般为3-7人,会员人数较多的可增加,须为单数。
⑵做好建立工会的宣传动员工作。向职工宣传会员权利、义务等相关知识,宣传京卡的使用价值等。
⑶发展会员,做好队伍建设。
⑷推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会候选人(女会员人数小于10人的单位可不设女工委员会,在工会委员会中设女工委员1人)。
四、新组建工会流程
3、召开工会成立大会
【工作流程】
⑴以差额选举产生工会委员会委员,以等额选举产生经费审查委员会委员、女工委员会委员。
⑵召开工会委员会选举出工会委员会主席1人,副主席1-2人,会员人数较少的工会也可不设副主席。召开经费审查委员会选举出经费审查委员会主任1人。召开女工委员会选举出女工委员会主任1人。
注意:工会主席、副主席不得由本企业的法定代表人兼任,也不宜由分管劳动、工资、人事企业负责人兼