文档介绍：XX社区专职委员个人对照检查材料
为响应市委、镇委对“四风”问题查找的精神主旨,和结合群众路线教育活动的精神实质,现就个人的对照检查材料汇报如下:
一、存在的突出问题:
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学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。 
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对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、身兼多职忙的很等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系统操作知识,偶尔为群众开计生证明时出差错。
 3、工作不够踏实。
虽然在党的群众路线教育实践活动开始后,自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度的重视,只从字面上理解群众路线,没有意识其精髓,更没有将理论运用于实际。平时主要接触
主动到社区提出诉求的的群众较多,对于深入每家每户倾听群众呼声较少,对于群众的新想法和新诉求知之甚少。
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我个人性格比较内向,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强,不敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,别人怎么看不重要,以致于满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、信访等敏感问题时,态度躲闪回避,认为这些都是领导和支书、主任的事情,自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。
对于超出自己能力范围的任务不会分工协作,造成一些摸底工作自己扛,还做不走工作。
二、产生问题的原因分析
 ,理论修养不高。
由于整天忙于具体事务,没有腾出时间学习,未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变得形式化、教条化,导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。
,缺乏群众信任。
虽然自己从到社区工作已经4年了,但由于没有担任过社区的负责人,所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策,在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任,由于群众的不信任,我更觉得工作缺乏动力,长此以往,恶性循环。
,工作成效欠佳。
在工作上有安于现状,怕得罪人,不能坚持原则的缺点,缺乏团队合作精神。认为凡事都应该由领导安排,支书、主任负责,我只要从旁协助就行,对于有些前