文档介绍：上篇 高调做事的方法
别人谓为困难 , 你却视为挑战——目标高远
挑战未来的勇气和能力 , 是你生活唯一的保障
穷人眼里的障碍 , 在富人眼里全是机遇
做别人做不到的事 , 你才能胜出
浪费自身潜能的人 , 就是自甘堕落
在坚定的决心面前 , 大多数困难都会变得简单
别人借口连篇 , 你却自动自发——主动执行
有用的不是借口 , 而是方法:当个方法导向者
把制造借口的精力和创意用到正途
快速行动 , 才能快速成功
事事等人交代 , 会活得非常被动
先做后说:给上司惊喜 , 上司才会给你惊喜
别人事不关己 , 你却乐于操心——绝对负责
劳心者治人 , 劳力者治于人:操心是一种能力
责任的核心是责任心:培养起高度责任感
打破“分内事”和“分外事”的界限
没有授权 , 为自己主动争取到授权
挑起责任的重担 , 你就永远不用担心权小和薪低
别人三分干劲 , 你却十分卖力——全力以赴
成功者愿意付出常人不愿付出的努力 , 所以他成功
对手边任何工作 , 都尽心尽力去做
把忠诚度和工作乐趣合而为一
模糊所谓的“上班时间”与“下班时间”
记住:比别人多做 , 永远是明里吃亏实际受益
别人不紧不慢 , 你却快马加鞭——效率至上
一样的时间完成两倍的事 , 想不突显出来都难
上司交代的事 , 一定要迅速行动及时反馈
一次也不要当误事的人
做事之前 , 理清思路更能节省时间
关键时刻承担紧急任务 , 让才华得到更好展现
别人注重分歧 , 你却不忘大局——精诚合作
不仅做到以一当十 , 更要做到以十当一
给潜在高手显露的机会:用好一人 , 胜过指挥干军
加强薄弱环节 , 提高总体效能
如果你觉得哪里不够好 , 请告诉我:强效沟通
胡萝卜和大棒 , 一个都不能少:激励和惩罚并举
别人诉说苦劳 , 你却呈献功劳——落实结果
细节决定成败 , 关键在于落实:真抓实干
不要说有多努力 , 要说有没有把事情做成
只要措施得力 , 麻雀也能撞坏飞机:以小胜大
第一次就把事情做对 , 返工等于无功
不要以别人的标准要求自己 , 把工作做得超出预期
别人一蹶不振 , 你却愈挫愈奋——永不言败
掉下来的都是攀登者:人若不做傻事 , 成功绝不会出现
告诉自己没有失败 , 只是暂时尚未成功
珍惜你的错误 , 提高转败为胜的概率
向赢家学****160;, 弄清人家为什么赢
最后一次站起来 , 会勾销以往所有的失败
别人自甘平凡 , 你却跳出平庸——追求卓越
满足优秀 , 就会错过卓越
学****永远是现在进行时
挑战你的缺慼 , 坚持每天进步一点点
见贤思齐 , 紧盯着在你上面的人
今天的胜利 , 只是漫长人生中的一小步
下篇 低调做人的方法
别人恃才自傲 , 你却虚怀若谷——保持谦虚
永远不要认为自己是“大材小用”
身边的人再不如你 , 也要在面子上保持有礼
不懂的事情一定承认 , 不懂的问题一定勤问
遇到批评要当场谦逊接受 , 回去再细细想通
比起说大话 , 说“小话”要更为机敏
别人卖弄口才 , 你却轻易不说——多思 . 頃言
不轻易对人评头论足 , 不轻易对事情仓促表态
守住秘密:不因“失言”而追海莫及
非必要场合 , 永远不玩辩论游戏
不要主动给上司代言 , 也不要随便传