文档介绍：友善的力量
摘自:《大學生》  作者:姜少杰    
     有这样一个故事:风和太阳打赌,看谁能让路上一个裹着大衣的行者把大衣脱掉。风说:这还不简单,拼命吹就可以啦。于是风便鼓足了劲不停地吹。结果可想而知,风越吹,行者把大衣裹得越紧。风以失败告终。太阳出马了,他笑呵呵地拨开乌云,让温暖的阳光洒满大地。行者越来越热,最终把大衣脱了。比赛以太阳取胜。这是个再简单不过的故事,也蕴藏了一个再简单不过的道理:没有人会拒绝温暖。可在实际生活中,又有多少人愿意给别人以温暖呢?尤其在分秒必争的今天,在随时随地可能都需要考虑投入产出比例的商业社会,是否还需要这样的考虑方式呢?
     在我看来,当然需要;而且比以往任何时候都需要。现在的商业社会,任何一种合作都应以能给双方带来赢利为前提。即使是两人之间的关系,也应以给彼此带来快乐为首要条件。有没有想过这样一个问题:如果一个商业行为,只有投入没有产出,你会不会继续投入呢?显然不会。别人依然。所以要达成一项合作,在积极争取自己利益的同时,须着实给别人以机会或利益。否则,谈不成的可能性较大。同样道理,在工作中,不可避免地要和你的同事、领导,甚至下属打交道。要想处理好这样的关系且保证事情积极向前推进,方式多种多样。可首要一条,你须有一颗善良的心,友善地对待他人。授人玫瑰,手有余香。不管以后是否会有实惠的回报,但在帮助别人的这一刻,你是快乐的,不是吗?这已是最好的报答。
     快乐是会传染的。快乐的你必然会感染你的同事,它就像春风,能让昨日还坚硬的冰层悄悄裂开一条缝直至消融,能让窗外的枯树一夜间就罩了一层绿;像一杯温开水,给风尘仆仆的旅人以滋润;像一团篝火,给冰冷的