员工服务制度.doc

文档介绍：企业员工服务制度
为建立良好的企业文化氛围,激励员工提高自身素质与业务水平,增强员工间的团结合作精神,提高工作效率,进一步促进企业的长足发展。特制定本制度。
一、本公司员工应遵守和执行本公司各项管理制度及其他一切规章制度。
二、员工应遵守下列行为准则:
,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。对经办业务或工种如有建设性意见时,可以口头或书面陈述建议。
、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处。
,以达到工作上精益求精,提高工作效率。
,不做任何有损公司形象的行为。
,切戒不良嗜好。
,或兼任其他公司的职务。
,或假借职权,***舞弊,接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。
,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事务必须会客时,应经主管人员核准在指定地点,时间不得超过15分钟。
、危险品或与生产无关物品进入工作场所。
(包括生产资料及影本)出公司。
,严禁无关人员进入动力机房、交换机房、仓库及其他禁入重地;工作时间中不准任意离开岗位,如须离开应向主管人员请准后方可得离开。
、办公的环境清洁。
,工作时间应全神贯注,严禁看电视、睡觉、吃饭、上网炒股或娱乐游戏等与工作无关的事情,以便增进工作效率并预防危险。
,同舟共济,不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈,或搬弄