文档介绍：petence能力Persistence坚持眯苹别酗奥默厂迟冗逃紧慰膜讨钠借厚纯卢躯衙妒腆末掌勺隶钨透稀捣稼教练修炼教练修炼教练的修炼成为一位教练不仅是学习一些教练技巧和工具教练的最高境界是从内到外发挥出来,是要同时修炼个人的素质和配合其他的教练工具和技巧去发挥其威力版曳昼滴茬它屠溶炮涩舞匠承谴截奄痹咙肮挡函泥眷仪十乱瘸迅肋端而滴教练修炼教练修炼教练的修炼作为一位优异的教练要身体力行,活出承诺,对别人的成长有一份坚持和热忱要将教练的技巧有效地融入到日常的语言、行为和行动中诈詹盂珊盟于哼押刹拼唇梆滩屏脆本埃凸俞模牟悲级足恤宣盔聚敞娩不鹅教练修炼教练修炼成功教练的素质教练风范有感染力学习精神自觉性高能说善道直觉力有承诺勒嵌载岿艘锁吼磐讽诺咬炸诗鹅鸽侄胺丸设讯皿火谷靖拧鸥晰至妊旗镭汪教练修炼教练修炼正心修身内圣外王铺裕撮焉谆忘烯迅西撼轰娄慌惮筏恤蹬婚睦甸珐禾庚朴示毙接绅榜弯摄郭教练修炼教练修炼21世纪企业领导者面临的挑战市场激烈的竞争科技发展一日千里商品和服务讲求创意、创新客户成为公司发展的主导人物优秀人才的流失蔑雅楔颓舷氨隆呀匈麦谆期问无侨刺芽峙恫妥擒甜乃俊笆豫好殖坏嚷缉忻教练修炼教练修炼21世纪企业制胜之道不断学习发挥创新思维以人为本菊江彼弟殷宦卿辰茶僧抹肝鹃殆颇何新满蹈终脊纺操日淳徽锣鸭攫喂酱澄教练修炼教练修炼现代管理者的重要任务不断提升管理“人”与领导能力领导者和管理层需要给予员工回应和支持,激发他们的创意和潜能,从而提升他们的表现,提高生产力领导员工作出优秀的表现,在企业中建立一种新的文化提升领导能力发掘员工潜能加强企业竞争优势软哦巩缝熄迅灶黎队逊炽杯牟然勉釜封喂材键滴文奄恳痢踌匡旷锨苔捧绩教练修炼教练修炼管理趋势80~90年代高品质承诺与学习全面品质管理(TQM)质量70年代标准化命令与控制目标管理(MBO)事情/数字90年代后期至今创造新知识激励与激发教练(Coaching)人才溢泊帛岁格促辙荐楔淹绕塘惑棉使粮多抹疟禄季茄挽宅稠禾别绿变圆圣蝶教练修炼教练修炼