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XX年国资办重点工作计划.docx

上传人:feng1964101 2018/10/10 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:XX年国资办重点工作计划
一、进一步完善国资监管制度体系。
一是研究制订我市全面深化国资国企改革发展的指导意见,提出我市国资监管和国企改革发展的目标任务和实施办法。二是按照深化改革的要求,修订完善投资管理、重大事项报告备案、经营业绩考核等文件,研究制订市属国企分类改革、责任追究、员工持股、职务消费等系列配套文件。三是建立出资人审批事项清单制度,对企业实行清单管理。
二、确定国企发展战略。
一是制订市管国企发展战略,明确市管国企的功能定位和主业发展方向。二是引导投资类和竞争性企业的投资更多投向新兴产业,推动新兴产业发展,不断优化我市国有经济产业结构。
三、着力推动国企重组整合
积极推动威海港与山东高速集团的战略重组,完成重组协议签订和组织实施工作。
四、加快推进国企改革改制
一是采取产权转让、职工持股、混合所有制等方式,积极推进一般竞争性企业改革改制,重点做好威海昌佳贸易有限公司、大信国际旅行社、机关修理所、机关印刷所、导游服务公司等企业的改革改制工作。二是加快机关事业单位所办实体脱钩改制步伐,推动企业政企分开、转机建制、健康发展。
五、加强经营业绩考核
一是对不同功能的企业实行分类考核。二是参与考核企业的业务收入平均增长12%, 管理费用占业务收入比重平均下降个百分点,不良资产率平均下降个百分点,社会服务客户满意度平均提高个百分点。
六、深化国企全面预算管理
一是进一步完善市管企业全面预算管理制度。二是指导19户企业科学编制预算,将全面预算管理落实到生产经营全过程,运用预算规范管控企业的经营活动。
七、加强国有资本收益收缴管理
加大国有资本收益收缴力度,年完成国有资本收益2600万元。
八、规范国企法人治理
一是健全董事会和监事会工作机制,进一步完善企业领导人员管理办法,切实发挥董事会决策和监事会监督的重要作用,推动企业规范运营。二是探索建立职业经理人制度,加大市场化选聘比例,以聘任制、任期制和经营目标责任制为主要内容,对部分企业经营管理人员实行契约化管理,更好地发挥企业家作用。