文档介绍：2018年生鲜电商、生鲜超市和产业链分析报告
8 年生鲜电商、生鲜超市和产业链分析和预测 Economic And Market Analysis China Industy Research Report 2018 录第一节生鲜零售发展分析............................................................................................................. 5 一、生鲜零售总额持续增长分析........................................................................................... 5 二、生鲜属于刚需+高频消费................................................................................................. 7 三、生鲜经营能力已成为电商发展的关键因素................................................................... 8 第二节生鲜产业链分析................................................................................................................. 9 一、生鲜上游分析................................................................................................................... 9 二、中游生鲜农产品流通分析............................................................................................. 11 三、下游终端零售渠道分析................................................................................................. 13 四、生鲜流通渠道优化的关键因素..................................................................................... 14 第三节生鲜零售主要渠道之农贸市场..................................................................................... 15 一、统购统销制度的取消促使农贸市场出现..................................................................... 15 二、农贸市场核心优势:鲜活度高,价格亲民................................................................. 15 第四节生鲜超市竞争力分析.........................
篇二:
银行科级干部竞聘报告
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是不满足是上进的车轮,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事件,后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏,我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,不满足就是中行的车轮。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。
我叫xxx,(xx)人,生于年月,年入伍,年加入党组织,年入行,从事电脑工作年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处科科长。年会