文档介绍：关于《政府工作报告》落实情况的审议意见8月11日上午,市十五届人大常委会召开第二十一次主任会议。市人大常委会党组书记、副主任__主持会议,党组副书记、副主任__,副主任__*、__*出席会议,部分人大常委会委员及各委室负责同志列席会议。会议听取了市政府副市长尹凤来代表市政府所作的关于《政府工作报告》落实情况的汇报。经过对工业经济、农业农村、招商引资和外经外贸等十方面的工作进行审议,会议认为,今年以来,市政府坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕市十五届人大二次会议政府工作报告及决议的落实,开拓进取,真抓实干,创造性地开展工作,经济和社会事业发展取得了阶段性成果。关于下步工作,会议建议抓好五个方面:一是要牢固树立和认真落实科学发展观。科学发展观是党中央从新世纪新阶段党和国家发展全局出发而提出的一个崭新的发展理念。其实质是促进经济与社会更快更好发展,本质和核心是以人为本,根本要求是统筹兼顾。市政府及其职能部门要充分认识科学发展观的重大意义,深入领会科学发展观的内涵,在日常工作中牢固树立和认真落实科学发展观,推动全年任务目标的完成。二是要全面分析和解决新形势下面临的新问题。当前,我市一二三产业都有了长足发展,各项经济指标居于历史上同期最高水平。但也要看到,发展过程中还面临着国家宏观调控带来的一些困难和问题。在新的形势下,市政府要不失时机地抓好经济结构调整特别是工业结构调整,努力促进经济增长方式的根本转变;要适度调整投资方向和投资力度,严格控制规模小、能耗高、污染重的低水平建设项目,大力发展市场前景广阔、科技含量高和产品附加值高的项目;要注意研究解决发展中遇到的一些突出问题,重点解决好汽车制造市场营销额回落、纺织服装原材料价格上涨、食品加工外贸出口受阻等问题,巩固和发展我市已经形成的主导产业和拳头产品。三是要切实搞好对干部队伍的教育培训。随着形势的发展和任务的变化,部分干部队伍的思想观念并没有相应的转变,应对复杂形势的能力和措施还相对滞后。对此,市政府要以加强教育培训为切入点,促进干部队伍正确把握形势,转变思想观念,提高履职水平,增强工作实效。四是要认真贯彻《行政许可法》。《行政许可法》的颁布实施,对于促进依法行政,建设法治政府具有重大而深远的意义。市政府及其职能部门要紧紧围绕这部法律的贯彻实施,适时组织一次全面、系统的法律培训,使广大干部队伍熟悉相关法律,增强依法行政能力;要严格按照《行政许可法》要求,深化和完善行政审批制度改革,进一步提高行政效能;要从全市大局出发,正确处理促进发展与加强监管的关系,既要解决有法不依、执法不严、违法不究的问题,又要警惕行政不作为的问题。五是要科学合理地用好财政资金。财政投入支出项目要科学规划,统筹兼顾,分清轻重缓急,量力组织实施。对发展潜力大、预期效益高、群众实惠多的项目,要加大资金投入,加快发展速度。对投资周期长、见效慢的项目要该缓的缓,该拖的拖,以免对财政资金造成过大压力。篇二:银行科级干部竞聘报告首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。我今天演讲的题目是不满足是上进的车轮,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事件,后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏,我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。中行要在激烈的市场竞争中不断前进,不满足就是中行的车轮。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。我叫xxx,(xx)人,生于年月,年入伍,年加入党组织,年入行,从事电脑工作年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处科科长。年会计专业本科毕业,经济师。今天,我竞聘的是科科长。我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。其次,我认为自己具备担任