1 / 30
文档名称:

导师对开题报告的意见.doc

格式:doc   大小:53KB   页数:30页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

导师对开题报告的意见.doc

上传人:1294838662 2018/10/11 文件大小:53 KB

下载得到文件列表

导师对开题报告的意见.doc

文档介绍

文档介绍:导师对开题报告的意见

篇一:本科毕业论文开题报告指导老师评语
篇二:论文开题报告教师指导意见
学生xx的选题,紧扣专业方向、紧扣现实,做到理论与实践结合、与实习体会结合,有现实意义,有完成选题的能力和条件,其开题报告体现了我院培养高级实用型人才的目标的要求。且该生对于所开课题进行了较为详尽的调研,参考了许多文献,最后确定的课题具有一定的实用价值。本课题是学生所学专业知识的延续,符合学生专业发展方向,对于提高学生的基本知识和技能,对于提高学生的研究能力有益。研究方法和研究计划基本合理,难度合适,学生能够在预定时间内完成该课题的设计。
同意该课题开题。
该生对本课题相关的知识与理论研究比较透彻,参考了许多的文献资料,具有一定的研究价值。本课题结构合理,内容完整,主要观点突出,并且时效性强,是学生学习方向的延续,对于提高学生的能力有利。
同意该课题开题。
该生通过与课题组成员和老师充分讨论,参考了许多文献,确定了具有一定的市场价值的课题。本课题初步确定的论文设计思路基本明确,通过分析Grice的合作原则在国际商务谈判中的运用可以提高国际商务谈判的效率,以及促进国际贸易的发展。本课题的研究方法和研究步骤基本合理,难道合适,学生能够在预定时间内完成该课题的设计。
同意该课题开题。
篇三:开题报告教师意见范文
开题报告教师意见范文
指导教师审核意见:
指导教师审核意见要能反映以下几点:
;
、研究的主要问题、研究的方向是否明确;
;
、进度安排是否合理,特别要注意学生开题报告中的时间安排与本人?a href=
“uowen/” target=“_blank” class=“keylink”>路⒌娜挝?a href=“zuowen/” target=“_blank” class=“keylink”>书规定的时间安排要相呼应;
;
注:以上审核意见及签名均要求指导老师手写,不能电脑打印!
(指导教师签名)年月日
范例1: 该生对于所开课题进行了较为详尽的市场调研,参考了许多文献,最后确定的课题具有一定的实用价值。本课题是学生所学专业知识的延续,符合学生专业发?a href=
“zuowen/” target=“_blank” class=“keylink”>狗较颍杂谔岣哐幕局逗图寄埽杂谔岣哐难芯磕芰τ幸妗Q芯糠椒ê脱芯考苹竞侠恚讯群鲜剩芄辉谠ざ?a href=“jianzuowen/” target=“_blank” class=“keylink”>时间内完成该课题的设计。
同意该课题开题。
(指导教师签名)年月日
范例2:
该生通过与课题组成员和老师充分讨论,参考了许多文献,确定了具有一定的市场价值的课题。本课题初步确定的电路原理图合理,设计思路基本明确,通过设计和研究可以提高开发电子产品的能力。本课题的研究方法和研究步骤基本合理,难度合适,学生能够在预定时间内完成该课题的设计。
同意该课题开题。
(指导教师签名)年月日



篇二:
银行科级干部竞聘报告
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是不满足是上进的车轮,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事件,后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏,我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,不满足就是中行的车轮。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。
我叫xxx,(xx)人,生于年月,年入伍,年加入党组织,年入行,从事电脑工作年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处科科长。年会计专业本科毕业,经济师。今天,我竞聘的是科科长。我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发

最近更新

2025年安徽体育运动职业技术学院单招职业技能.. 73页

2025年安徽国际商务职业学院单招职业倾向性测.. 73页

2025年安徽工业经济职业技术学院单招职业倾向.. 71页

2025年安徽工商职业学院单招职业适应性测试题.. 75页

2025年安徽扬子职业技术学院单招职业适应性测.. 73页

2025年安徽林业职业技术学院单招职业技能测试.. 75页

技术岗位晋升和与职业发展路径规划 8页

2025年安徽省宿州市单招职业倾向性测试题库附.. 74页

2025年安徽省淮南市单招职业倾向性测试题库精.. 72页

矿山开采协议书大全 5页

禁止乱停车倡议书8篇 12页

竞聘演讲稿精彩结尾范文(16篇) 8页

端午节庆祝活动方案优质8篇 17页

2025年安阳学院单招职业倾向性测试题库(各地.. 74页

某管桁架钢结构工程卸载施工分析研究 3页

2025年安阳职业技术学院单招职业技能测试题库.. 76页

某多层混凝土框架绕轴转动顶升纠倾技术研究 3页

2025年定西师范高等专科学校单招职业技能测试.. 72页

2025年宜宾职业技术学院单招职业倾向性测试题.. 73页

考研暑假留校申请书 5页

职高开学第一课班会教案 4页

自来水厂实习总结(3篇) 17页

致生物老师的一封感谢信 8页

板房沟流域综合治理开发思路与对策研究 3页

营业执照注销委托书(11篇) 7页

蝴蝶艺术教案5篇 12页

行政管理个人求职信范文 8页

机电一体化教学中任务驱动教学法的实践研究 3页

2024年长沙民政职业技术学院单招职业适应性测.. 75页

电冰箱空调器原理与维修自测题及参考答案 21页