文档介绍：交易部经纪人职务说明书
档案编号:
一、基本资料
1、职务名称:经纪人 2、直接上级:部门主管 3、所属部门:交易部
4、薪金等级: 5、薪金水平: 6、辖管人数:
7、定员人数:
10、工作分析人员: 11、分析日期: 12、批准人:
二、工作概要
岗位目的
客户开发与维护。
职务说明
编号工作内容
消耗时间
1、负责客户开发,申请编码签署合同;
2、协助办理出入金,及时向客户通报国内外期货市场动态以及各类相关信息;
3、接受客户指令准确及时地下达场内,控制交易风险及追加保证金,签署月报,
为客户提供交易建议;
4、担任公司宣传培训的讲师;
5、调解客户与公司矛盾;
6、领导交办的其他业务。
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职务权责
编号权限
编号责任
1、对部门工作的建议权;
2、对客户手续费标准的建议权与部分决定权。
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1、对与客户沟通时的公司形象负责;
2、对客户开发数量、交易量、交易风险负责;
3、对向客户提供的咨询信息的准确性负责。
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三、任职要求
教育与培训
最
低
学
历
小学初中高中
职高中专技校
大专本科硕士
博士其他:
所需专业
主修专业: 1、金融
2、企业管理
相关专业: 1、经济
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所需培训科目
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所需培训时间
1、 A 一个月以下
2、 B 一至三个月
3、 C 三至六个月
4、 D 六个月至一年
5、 E 一至两年
6、 F 两年以上
经验与技能
工作经历
与经验
1、期货行业 5 年以上
2、年以上
3、年以上
4、年以上
专业能力
资历凭证
1、经纪人从业资格证书
2、
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一般能力
领导能力指导能力激励能力授权能力创新能力计划能力 3
资源分配管理技能组织人事时间管理人际关系 2 协调能力
群体技能谈判能力 2 冲突管理 2 说服能力公共关系 1 表达能力
公文写作倾听敏感信息管理分析能力 3 判断能力 2 实施能力
1、要求很高 2、要求较高 3、要求一般 4、要求较低 5、不做要求
个体特征
兴趣爱好
项目: 要求程度:很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
个性特征
项目: 要求程度:很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
自然生理
特征
适应年龄: 20岁以下 21-25岁 26-30岁 31-35岁 35-45岁 45岁以上
适应性别: 男女男女皆可
四、岗位关系
职务关系
可直接升迁的职位:部