文档介绍：摘要当前,我国高校后勤与教学、科研和师生生活之间的矛盾逐渐突出,滞后的高校后勤满足不了教学、科研和师生多层次的需求,高校后勤社会化改革势在必行,而且应该继续深化,然而我国高校后勤社会化改革存在着资产管理体制不健全、隐形管理成本上升、人力资源存在较多问题、管理思维僵化等方面的问题,同时我国高校后勤社会化改革也面临着诸多矛盾。高校后勤社会化改革是一个动态的、渐变的发展过程。发展是硬道理,是解决高校后勤社会改革中面临的矛盾和问题的关键。笔者全面总结了高校后勤社会化改革的经验教训,在进行动因分析和国内外高校后勤社会运作实践比较的基础上,重点研究的是如何深化我国高校后勤社会化改革的路径,采取文献检索法、调查研究法、系统分析法、案例分析法,以社会主义市场经济体制改革和高等教育内部管理体制改革为背景,参照发达国家相关经验,以高校后勤社会化改革的历史沿革、成果和问题为研究对象,并以��学后勤社会化改革为个案进行了分析,总结了改革的成就和对我们的启示,提出了用科学发展观统领高校后勤社会化改革、发挥政府在高校后勤社会化改革过程中的主导作用、建立具有中国高校后勤特色的现代企业制度和加强高校后勤管理的信息化建设等几项行之有效的对策,以期能为高校的后勤社会化改革提供些许参考价值。关键词高校,后勤社会化,改革硕士学位论文
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作者签名:卑日期:盟年』月鲨日日期:旦年』月竺�学位论文版权使用授权书原创性声明本人声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得中南大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留学位论文并根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以采用复印、缩印或其它手段保存学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》,并通过网络向社会公众提供信息服务。
第一章绪论��研究背景��研究意义高校是培养高素质人才的重要基地,高校后勤是为高校的教学、科研和师生生活服务的。长期以来,高校后勤工作一直与教学、科研三分天下,构成高教系发展规模最直接、最迫切的问题。我国原有的高校后勤管理体制是社会主义计划经济的产物,学校办后勤、办社会,自我管理、自我服务形成了自我封闭的后勤管理体制,随着社会主义市场经济的发展以及高等教育体制改革的深化,这种服务不讲成本,劳动不讲效益,管理不讲科学,观念不讲革新的老运行机制和管理高校后勤社会化改革是我国高等教育适应社会主义市场经济体制的要求,通断探索、不断发展的过程。后勤社会化推动了高校办学模式的重大转变,减轻了高校的负担,使学校能够集中精力抓好教学与科研,提高了教育质量和办学效益。统不可或缺的基本要素之一。国家把发展高等教育作为拉动内需、激活经济的一个手段,直接推动了我国高等教育的迅速发展,而后勤设施问题是影响高等教育体制已完全不能适应形势的发展,成为制约高校发展的“瓶颈”。过整合社会资源,优化教育资源,改变高校后勤在计划经济体制下低效率、高成本运作的体制和机制,构建新型的高校后勤保障体系,从而打破后勤对高校发展的“瓶颈’’制约,为高校发展和扩大办学规模创造更有利条件的一项系统工程。它是实现高等教育跨越式发展的有力保障,也是提高办学效益和教学质量的历史性选择。迄今为止,我国高校后勤社会化改革已经进行了二十多年的探索,经历了不虽然高校后勤社会化改革取得了很大的成就,但相对于其他部门的改革,高校后勤的改革仍然是滞后的,而且改革发展很不平衡,同时随着改革的纵深推进,新情况、新问题不断涌现,特别是我国加入��螅�叩冉逃�魑=逃��衩骋�入世,必然要与国际接轨,后勤社会化改革也成为高等教育与国际接轨的必然要求。如何全面深化改革,增强中国高校的办学活力,提高高校后勤服务质量与效益,是摆在我们面前的所必须解决的一个现实问题,本文正是从这一背景下开始研究的。加入��橹�螅�夜�缁岣母锊椒ゼ涌欤��械母咝:笄诠芾怼俺曰柿浮薄�“铁饭碗”的思想在激烈的国际竞争形势中必然会受到冲击,为提高后勤的