文档介绍：岗位职责说明书
岗位名称业务部经理所在部门业务部岗位定员 1人岗位编号 003岗
直接上级副总经理晋升职位副总经理工资等级所辖人员业务助理、业务员
直接下级业务员轮换职位部长职务代理岗位分析日期
本职:协助总经理领导公司的全面销售管理工作,完成公司下达的各项销售目标。
职责与工作任务:
工作内容
和目标: 1、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;
2、协调设计部、市场部、工程部开展工作并为其提供指导;
3、负责公司市场的开拓与客户信息的管理;
4、对市场进行调研,制定开发方案并安排实施;
5、完成公司定期下达的经营指标;
6、对公司日常业务活动进行监督、指导;
7、巩固已开发客户群,同时开发新客户资源,使工作有延续性;
8、监督促进协调本部门的关系;
9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司;
10、协助设计部同客户洽谈,扩大整体业绩;
11、定期向公司上级领导汇报业务部工作;
12、积极配合其他部门人员工作。
权限 。
、任免建议权、奖惩、考核权。
,部门内文件的签署权。
。
关键业绩指标序号关键业绩指标数据来源权重比%
1 销售额的提升率。
2 货款的回收率。
3 销售成本的控制率。
4 销售网络建立与人员的培训。
5 部门制度完善情况。
任职资格:以岗位的实际要求为标准,而不是以当前在岗人员情况为标准。(5非常高/4很高/3一般/2可有可无/1不考虑)
学历/专业大专或同等学历以上,营销专业为佳。
相关知识与技能与市场营销相关的基本知识结构,掌握市场营销的基本方法。
相关经验五年以上的销售经历和三年的团队管理经验。
素质潜质具有良好的统筹规划能力,良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习应用能力及适应环境能力。
职业道德严格遵守公司职业道德与员工行为规范,具有高尚的品德与修养。
备注:
总经理直接上级岗位责任人