文档介绍：2014 届《企业战略管理》结课论文
班级:人力资源管理14-2 学号:6031210234 姓名:赵斌
《企业战略管理》课程论文评价表及其说明
评价项目
评价内涵
分值标准
分数
选题
质量
01
选题符合课程培养目标
选题和内容设计是否合理,能达到科学研究和实践能力培养和锻炼的目的,选题符合专业培养目标,选题不宜过大或过小。
10
02
理论意义或实际价值
选题符合本学科专业的发展,符合科技、经济和社会发展的需要,解决理论或实际工作中的问题,并能理论联系实际,具有一定的理论、应用的参考价值
10
03
综合运用知识能力
能够综合应用所学知识,对所研究问题进行分析,研究目标明确,内容具体,且具有一定的深度
10
04
论文内容
内容基本正确,数据可靠,结果可信
10
05
论文结构
论文结构严谨,立论正确
15
06
研究方法
研究方法新颖恰当,论证过程严谨,论据充分,分析较深入,
15
成果
质量
07
文题相符
正文内容与题目协调一致,无跑题现象;论文无拼凑或抄袭
10
08
写作水平
用语规范,文字表达清晰流畅
5
9
写作规范
论文中的术语、格式、图表、数据、公式、引用、标注及参考文献均符合规范要求
10
10
篇幅
达到学院毕业论文(设计)工作规范要求(5000-8000字之内)
5
合计
100
改卷老师签字
审卷老师签字
广汇实业投资有限责任公司企业战略分析
摘要:
随着我国市场经济的快速发展,我国的大中型企业日益感受到了企业战略管理对于企业长远发展的重要作用,依靠科学、合理、系统的管理方法对企业进行长期发展规划更有利于企业在不断变化的市场经济中立于不败之地。企业的战略决策层通过对企业内外部环境的分析和理解,并结合自身多年所形成的企业文化以及所担当的社会责任,合理规划、积极部署,将自身的发展与社会发展相统一,明确自身发展中的企业使命和战略目标,依据宏观经济的发展变化积极主动的调整发展战略,以此来应对行业竞争者的挑战,扬长避短,实现公司规模的扩张和盈利能力的增强。此次论文将围绕新疆广汇实业投资有限责任公司的战略选择和战略发展,并结合企业战略管理的相关理论来系统分析和阐述大中型企业在其发展中战略管理的成功之处,为更多民营企业的战略管理提供参照和借鉴。
Abstract:
Along with our country market economy fast development, China's large and medium-sized enterprises are increasingly feeling the enterprise long-term development the important role of strategic management for enterprises, rely on the scientific, reasonable and systematic management approach to the enterprise long-term development planning more conducive to enterprise in the ever-changing market economy in an impregnable position. Enterprise's strategic decision makers through to the enterprise internal and external environment analysis and understanding, combined with their years of enterprise culture and bear the social responsibility, reasonable planning, deployment, its own development and social development of the unity, a clear corporate mission and strategic objectives in the development of itself, on the basis of macro economic development and changes of active adjustment strategy, in order to meet the challenges of petitors, foster strengths and circumvent weak