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税务基层建设工作汇报材料.docx

上传人:buhuixin1314 2018/10/13 文件大小:18 KB

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税务基层建设工作汇报材料.docx

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文档介绍

文档介绍:大力加强基层建设
提高税收工作水平
领导和同志们:
近年来, xx 市地税局认真贯彻《全国税务系统基层建设纲要》精神,文秘部落按照“政
治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的基层建设总要求,牢固树立面向基
层、建设基层的思想,突出重点,强化措施,大力加强税务系统基层建设,有力地推动和促
进了各项工作的开展,确保了税收任务的完成。我们的主要做法是:
一、以提高干部整体素质为重点,大力加强领导班子和干部队伍建设
建设一支高素质的干部队伍,是加强基层建设、确保完成各项工作任务的根本保证。为
此,工作中,我们把加强干部队伍建设作为加强基层建设的重中之重,不断强化工作措施,
提高干部队伍的整体素质:
一是加强基层领导班子建设。从局党委到各基层党支部层层建立了政治理论学****制度,
利用各种形式加强基层领导班子的思想、组织、作风建设,提高基层领导班子和领导干部的
执政能力及工作水平。 自 98 年以来, 我们还在全系统中层以上干部中开展了 “向我看齐” 活
动,要求中层以上干部从事业心、责任感、工作态度、工作质量、廉洁从税等方面向自己的
部下表态“向我看齐” ,带头就服从大局、坚持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉洁
勤政等方面为干部职工作出表率,并每年对中层干部开展“向我看齐”活动执行落实情况进
行一次民主测评,不断增强基层领导班子的凝聚力、向心力。为优化基层领导班子结构,我
们通过群众推荐、民主评议、公开答辩、竞争上岗等方式及时把德才兼备、工作实绩突出的
优秀年轻干部选拔到基层领导班子队伍中。 近几年来, 我们先后公开选拔了 20 多名中层干部
充实到基层班子,大大优化了基层领导班子的年龄和知识结构,为基层工作增添了生机和活
力。
二是加大干部培训教育力度。在思想政治教育上,我们通过税检共建、电化教育等形式
坚持不懈地在广大干部中开展形势教育、理想教育、廉政教育和税收职业道德教育,引导干
部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。为增强思想
政治工作的针对性, 我们还制定了 《思想政治工作目标责任制度》 ,将思想政治工作的各项内
容细化、量化,明确目标,落实责任,虚实结合,注重实效。在业务培训上,结合当前干部
职工学历和知识结构现状,制定了《干部职工教育培训规划》 ,采取办培训班、请进来教、送
出去学、集体学****和个人自学相结合等多种形式,加强对干部的税收财会、政策法规、税收
英语、计算机操作等业务知识和工作技能的教育和培训。目前全局名在职干部中,大专以上
学历的有 177 人,占  ,其中本科 49 人,占  ;税收、财会专业的 143 人,占  。
三是不断完善干部管理机制。为充分激发基层干部的工作积极性,几年来,我们从深化
干部人事制度改革入手,不断完善干部管理机制,先后推行实施了干部分级管理制度、双向
选择制度、末位淘汰制度、待岗培训制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度规定,年
终,通过严格考核,在各基层单位中排出一个集体末位。集体末位单位的正职只能拿副职的
奖金, 副职拿一般干部的奖金, 一般干部拿 50 的奖金。 连续两年排末位的单位负责人要降职
调离原岗位;各单位排末位的个人除不发奖金外,还要脱岗培训一个月。