文档介绍：三严三实不严不实问题查摆
有人形容现在的工作是“讲起来杀牛,干起来逗猴”。为什么会出现这种现象呢?就是抓而不紧,抓而不实。
毛泽东同志说过:“对主要工作不但一定要抓,而且一定要抓紧……抓而不紧,等于不抓。伸着巴掌,当然什么也抓不住,就是把手握起来,但是不握紧,样子像抓,还是抓不住东西。”实践证明,任何工作措施可以订上千条万条,但如果没有坚决地贯彻,彻底地落实,再好的计划、再完美的措施也只是镜中月、水中花。
抓而不紧、抓而不实,导致贻误工作,错失机遇的现象过去是比比皆是。今天我们还要重蹈过去的错误吗?我想明智的人是绝不会再这样的。有了这样的认识,所以我们才有了“咬定青山不放松”的精神,把重要的事情紧紧抓在手里,并且抓出了实实在在的成效,一山跨过一山栏,所以这几年我们才取得经济建设的一个又一个成就。这是一条很好的经验,我们要毫不动摇地加以坚持,并使之成为一种执政风格。
但实事求是地讲,目前在我们的干部队伍中,“抓而不紧、抓而不实”的现象还是大量存在的,有的地方还比较严重。
比如,热衷形式主义,爱做表面文章。热衷于搞形式主义的人,只是注重表现,注重形式,注重印象,
“不怕做不到,就怕想不到,更怕别人看不到”。这种行为的背后,大都带有很强的私心杂念,目的在于沽名钓誉,谋取好处,求得升迁。如他们布置工作时,大会讲完小会讲,小会讲完再补充,责任状、军令状轮番上场,轰轰烈烈,激昂慷慨;在总结汇报时,正如毛泽所批评的那样:“第一是大壹贰叁肆,第二是小一二三四,第三是甲乙丙丁,第四是子丑寅卯,还有大ABCD,小abcd,还有阿拉伯数字,多得很!但实际工作既缺少行之有效的具体措施,或有措施又不会很好地落实。这样的“抓”,无实事求是之意,有哗众取宠之心,看起来热热闹闹,做起来冷冷清清。
比如,工作虎头蛇尾,做事有始无终。干工作只求立竿见影,热衷于“短平快”,往往要求以最短的时间取得最大的政绩,他们想得就是在我的任内要做些风风光光的事情,好让上面的人看得到,历中上留下名。而对打基础、利长远的事情则不是很感兴趣,更谈不是要以一种持之以恒的精神贯彻到底。如此这般,对一些不能明显体现政绩的工作,一开始则能铆足劲干一场,遇到困难,身子就要往后退,到了最后,只好偃旗息鼓、草草收兵。
再比如,上面紧一紧,下面推一推。抱着工作不是干出来的,提拔是朝中有人拉上来的信念,对工作能糊则糊,能拖就拖,缺少应有主动性和责任感,更谈不上有***了。上面要求紧了就狠抓一下,上面要求松了,对不起,就潇洒走一回也无妨。
如此种种“抓而不紧、抓而不实”的现象,有的是工作方法不对头,有的是精神状态出问题,有的是能力和水平不足所导致。但归根到底,我认为还是工作作风问题、思想境界问题和能力不足问题。没有过硬的工作作风,就缺少一种拼命三郎精神,一出现难题,当然就要打退堂鼓,就要退避三舍。思想境界问题,万事先替自身考虑,做一件事看能不能出政绩,对我提升有没有好处,有之,则大刀阔斧地做;无之,对不起,就束之高阁,落下满满一身灰尘。能力不足,就是抓不住工作重点,眉毛胡子一把抓,不能统筹兼顾,往往顾此失彼,到头来什么也没抓住。
要解决“抓而不紧、抓而不实”的问题,最根本的,还是要以作风建设为抓手,全面提高党员干部的思想境界和综合能力。机关作风就像一根弹簧,往往是压一压紧一紧,松一松就反弹