2013年党员干部业绩考评制度.doc

文档介绍：2013年党员干部业绩考评制度
    党组(党委)对所属基层党组织建设情况的考核评价制度:
    1、考核对象。党组织下属所有基层党组织。
    2、考核办法。坚持平时考核与年终集中检查考核相结合;组织检查考核与自查自评相结合;定性与定量考核相结合。
    3、考核要求。各基层党组织要加强对考核工作的领导,认真组织实施,严格抓好落实。每半年对党建工作情况进行一次自查,年终在上级党组织的统一领导下组织全面考核。
    4、考核内容。
    (l)党组织健全,成员分工明确且能够发挥职能作用,班子凝聚力、战斗力强。根据需要配齐党务干部。
    (2)党建工作列入重要工作日程,每季度至少一次专题研究党建工作。建立并落实党建工作目标责任制。党建工作有计划、有检查、有总结。
    (3)严格党的组织生活,坚持开展“三会一课”,定期召开民主生活会,各种记录齐全规范。
    (4)努力开展“立足岗位比贡献,放眼时代做先锋”等各种树立党员形象,展示机关党组织风采的主题实践活动。
    (5)继续巩固保持深入学习实践科学发展观活动成果,建立健全长效机制。
    (6)认真执行民主评议党员制度,规范评议程序和操作标准,并将评议结果作为党员
参与各项考评的重要依据。
    (7)认真贯彻落实发展党员工作方针,有领导、有计划地发展党员,发展党员符合程序,材料齐全,保证质量。按要求对入党积极分子及时进行培训。
    (8)按要求完成党刊征订、发行和党员电教教材的发放、复制工作,并积极组织党员学习和收看。
    (9)认真执行党费收缴管理使用规定,党费由专人负责管理,党费收缴花名册以支部为单位单独建立,手续规范,账目清楚。按要求及时足额收取、上缴党费。
    (10)认真落实党员组织关系接转制度,运作规范。按要求认真做好年终党员统计报表工作。
    (11)把离退休干部党支部建设列入重要