文档介绍：团队成长训练
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课程大纲
自我剖析
童年往事
释放表达
突破外壳
1
2
4
3
即兴演讲
信任背摔
生命历程
5
6
7
自我剖析
3
I 姓名联想
——如何成功的推销自己
II 我是怎样的人
——分析自我个性
III 抱着何种心态来这里
——目前自我定位及成就
V 有何期许
——希望自己能有什么样的转变
重点提示
4
想做到自我成长,必须先整理自己,明确了
解现有的水准和能力,才能确实掌握成长
的进度。
自我介绍的目的是告诉别人,我是一个很特殊
的人,让别人记住我的特点。
启示
目的:肯定自我,发挥自我,带动团队
目标:自我深省,运用技巧,散发活力,主动出击
过程:
要领:全心参与,投入不同角色之扮演,
细心转化,成为个人运用之技巧
收获:有冲劲,更爱自己,包容他人爱团队。
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释放表达
8
每人一分钟,在喜、怒、哀、乐的情绪中,谈一件亲身经历、情绪波动的事,通过演讲,将情绪表达出来。
要求: 50”谈事件
10”谈心得
重点提示
一位销售,,说话的表现却是最直接的效果如何让自己能从说话中来表达喜、怒、哀、乐是销售必修的课程。
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突破外壳
要想在大家面前,做生动的表现,光靠声音是不够的,必须运用身体的动作和姿势来吸引听者。
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