文档介绍：安全心理学目录
1、概论
安全心理学与人的心理现象
安全心理学的产生与发展
心理学的研究任务、对象和研究方法
行为科学与安全心理学
人类工效学与安全心理学
安全心理学在安全工作中的作用
人-机-环系统模型
安全生理
安全心理
人机工程学分析
一般的事故统计分析
个案事故分析
事故的流行病分析
2、安全与心理特征
安全和事故
对事故的影响因素
生物节律与事故
事故倾向性理论
生活事件与事故
心理过程与安全
与安全密切相关的心理状态
个性心理与安全
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3、生产过程中的心理变化与安全
作业疲劳概述
疲劳的检测方法
疲劳的预防与安全
应急的概念
应激源
应激的效应
应激的预防与控制
紧张心理的调节
职业适应性概述
职务分析
职业适应性测评
事务类职务及其适应性
技术和机能类职业及其适应性
职业禁忌
4、生产过程中人的不安全行为
行为的实质
人的行为个性差异和共同特征
人不安全行为的心理与生理因素分析
人的行为失误概述
与人的行为有关的事故模式
人行为失误的控制与预防对策
人的可靠性研究方法简介
危险事件判定技术简介
行为控制图及其在安全中的作用
世界卫生组织神经行为功能核心测试组合方法
神经行为评价系统
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5、生产环境因素与安全
、照明与安全
与生产环境照明设计有关的视觉技能特点
根据心理特征的照明设计原则
色彩的意义
生产环境的色彩应用
、振动与安全
生产环境中的噪声与安全
生产环境中的振动与安全
人体的热交换与平衡
人体对微气候环境的主观感觉
微气候环境的综合评价
微气候环境对人体的影响
改善微气候环境的措施
6、激励与安全生产
激励的基本特征
激励的过程
激励理论简介
激励实践
企业安全管理工作的激励原则
激励实施应注意的问题
群体、非正式群体与安全生产
士气与安全生产
人际关系与安全生产
企业实行安全目标管理具有下列作用
安全目标管理中应注意的心理因素
7、安全心理学实验简介
心理实验概念
心理实验的类型与研究程序
传统的心理物理学方法
适应性方法
信号坚持论方法
心理物理量表法——阈上感知的测量
反应时法
听觉实验
视感觉和颜色视觉实验
形状知觉(图形识别)实验
深度与运动知觉实验
学****与记忆实验
常用心理实验仪器简介
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第一章概论
1、安全心理学概述
(1)安全心理学的定义
以解释、预测和调控人的行为为目的,通过研究、分析人的行为,揭示人的心理活动规律,最终达到减少或消除事故的科学。
应用心理学原理和安全科学的理论。
研究人在对待和克服生产过程中不安全因素时的心理过程,旨在调动人对安全生产的积极性,发挥其防止事故的能力。
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(2)人的心理现象
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(3)安全心理学的产生与发展
★起源于工业心理学
★20世纪初:泰罗:“一个最优作业法”
改善工人和管理层之间关系
★19世纪末:冯特及敏斯特博格:冯特—“构造主义心理学”,把心理分解成感觉、意向等元素,研究研究它们相互关系;敏斯特博格—应用到实践,“工业心理学之父”
★1924-1939年梅奥主持的“霍桑试验”—工作满意度首要的是心理因素(工作安全、晋升机会、工作方式、地公司位等,然后才是待遇问题);心理学走入工业和组织管理学领域。
★二战后:20世纪50年代—管理心理学
20世纪70年代—组织心理学
20世纪80年代—安全心理学(安全问题的重视)
《安全心理学》、《人机工程学》、《安全系统工程》安全科学三大理论支柱之一
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(4)安全心理学的研究任务、对象和方法
研究任务:用心理学的原理、规律和方法解决劳动生产过程中与人的心理活动有关系的安全问题,其任务是减少生产中的伤亡事故。
★理清行为特征、心理过程、个性心理和安全的关系;
★发现和分析不安全因素;
★提出有效的安全教育、组织、技术措施保证人员的安全和生产的顺利进行。
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研究对象:安全心理学要研究安全问题,但影响安全的因素和方面很多,其中既有人本身的问题,也有技术的、社会的、环境的因素。