系统开发岗考核指标.xls

文档介绍：系统开发岗考核指标
考核指标评价内容得分
差
0-60
监督软件公司的系统作成工作的有效性监督软件公司的系统作成工作是否控制有效、准确全面
新系统操作培训和改善方案建议的质量新系统操作培训是否让使用者满意,改善方案建议是否有合理性、建设性
相关联系统间的销售、生产数据传输的及时性和准确性相关联系统间的销售、生产数据传输是否及时、准确
系统日常维护的质量系统日常维护是否及时,未影响正常工作秩序
领导交办的其他工作质量是否能够及时、按质完成领导交办的其他工作
工作态度责任心、主动性、纪律性、团队协作意识
总分


权重加权得分
一般好优秀
61-80 81-100 101-120
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20% 0
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