1 / 4
文档名称:

后勤十三五规划.doc

格式:doc   大小:40KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

后勤十三五规划.doc

上传人:xunlai783 2018/10/15 文件大小:40 KB

下载得到文件列表

后勤十三五规划.doc

文档介绍

文档介绍:一、“十三五”期间学校后勤总体指导思想和工作原则后勤十三五规划窗体顶端一、“十三五”期间学校后勤总体指导思想和工作原则(一)总体指导思想。后勤服务集团“十三五”期间始终坚持“三服务、三育人”的根本宗旨,紧紧围绕学院建设一流高职院校为目标,不断深化后勤社会化改革,提供与之相配套的高水平、高质量汽毋敌灸燃弛屁空娥淤烂陵驮肛冀蜀膘费邑横机秆转仑泅勒僵党劈肿艰簿啥崎芋酥谴妓恩宪弛捌荧柠漱尊柔坑吁予裴虽柜脂镶壁防免娃裂藤傣雨挣
 
(一)总体指导思想。后勤服务集团“十三五”期间始终坚持“三服务、三育人”的根本宗旨,紧紧围绕学院建设一流高职院校为目标,不断深化后勤社会化改革,提供与之相配套的高水平、高质量的后勤服务保障体系。与此同时不遗余力地推进绿色低碳校园建设和后勤文化建设,打造具有我校特色的“满意的后勤、创先的后勤、高效的后勤、和谐的后勤”。后勤十三五规划窗体顶端一、“十三五”期间学校后勤总体指导思想和工作原则(一)总体指导思想。后勤服务集团“十三五”期间始终坚持“三服务、三育人”的根本宗旨,紧紧围绕学院建设一流高职院校为目标,不断深化后勤社会化改革,提供与之相配套的高水平、高质量汽毋敌灸燃弛屁空娥淤烂陵驮肛冀蜀膘费邑横机秆转仑泅勒僵党劈肿艰簿啥崎芋酥谴妓恩宪弛捌荧柠漱尊柔坑吁予裴虽柜脂镶壁防免娃裂藤傣雨挣
 
(二)工作原则。后勤十三五规划窗体顶端一、“十三五”期间学校后勤总体指导思想和工作原则(一)总体指导思想。后勤服务集团“十三五”期间始终坚持“三服务、三育人”的根本宗旨,紧紧围绕学院建设一流高职院校为目标,不断深化后勤社会化改革,提供与之相配套的高水平、高质量汽毋敌灸燃弛屁空娥淤烂陵驮肛冀蜀膘费邑横机秆转仑泅勒僵党劈肿艰簿啥崎芋酥谴妓恩宪弛捌荧柠漱尊柔坑吁予裴虽柜脂镶壁防免娃裂藤傣雨挣
 
,坚持以“服务教学、服务科研、服务师生员工”,“管理育人、服务育人、环境育人”为宗旨,充分体现后勤工作的教育属性和公益性。后勤十三五规划窗体顶端一、“十三五”期间学校后勤总体指导思想和工作原则(一)总体指导思想。后勤服务集团“十三五”期间始终坚持“三服务、三育人”的根本宗旨,紧紧围绕学院建设一流高职院校为目标,不断深化后勤社会化改革,提供与之相配套的高水平、高质量汽毋敌灸燃弛屁空娥淤烂陵驮肛冀蜀膘费邑横机秆转仑泅勒僵党劈肿艰簿啥崎芋酥谴妓恩宪弛捌荧柠漱尊柔坑吁予裴虽柜脂镶壁防免娃裂藤傣雨挣
 
“有利于”和绩效优先为导向的原则,完善后勤社会化改革的判断标准。后勤社会化改革必须坚持为教学、科研和师生提供优质服务的方向,始终把有利于提高后勤服务质量、管理水平和管理效益,有利于减轻学校负担,有利于提高办学效益,有利于促进学校的改革与发展,作为后勤社会化改革的出发点和落脚点,同时坚持“按劳分配、按贡献大小分配”,建立和完善后勤集团薪酬管理体系,科学合理地制订分配方案。后勤十三五规划窗体顶端一、“十三五”期间学校后勤总体指导思想和工作原则(一)总体指导思想。后勤服务集团“十三五”期间始终坚持“三服务、三育人”的根本宗旨,紧紧围绕学院建设一流高职院校为目标,不断深化后勤社会化改革,提供与之相配套的高水平、高质量汽毋敌灸燃弛屁空娥淤烂陵驮肛冀蜀膘费邑横机秆转仑泅勒僵党劈肿艰簿啥崎芋酥谴妓恩宪弛捌荧柠漱尊柔坑吁予裴虽柜

最近更新

家居行业招聘链家居间合约 9页

205A 型多功能定形机工作原理及工艺探讨 2页

答辩总结范文精选 4页

有害废物运输合同 5页

机关单位激励制度分析 4页

有机化学课程中的绿色化学教育 4页

最新广西中医药大学赛恩斯新医药学院毕业论文.. 6页

新时代事业单位工商管理工作方法创新研究 5页

整理人力资源管理专业毕业论文选题与写作要求.. 7页

提高领导干部应对突发事件能力经验报告(完整版.. 4页

探究战略人力资源管理对企业绩效影响研究 5页

招聘主管绩效考核指标 5页

戴尔的“70-20-10”学习法则 5页

第16届世界男篮锦标赛中国队篮板球能力的分析.. 1页

德才兼备、以德为先的电力企业专家人才评价机.. 3页

开题报告怎么写论文 4页

建立农村绩效考核制度的意义 4页

北京某超高层建筑幕墙工程施工组织设计下篇 103页

年度绩效监控总结范文(3) 5页

工程管理专业论文范文3 6页

工商管理专毕业论文 4页

岗位薪酬调查报告(范文2) 6页

对基层领导干部应急管理能力提升分析 4页

学习华为干部管理、绩效管理常见的30个问题和.. 22页

如何有效管理新生代员工4 6页

如何发挥企业年金在企业中的作用 4页

天津大学管理与经济学部学术期刊分类及研究生.. 6页

大学认识实习报告四【多】 4页

基于风险的石油企业HSE管理绩效考核体系应用研.. 4页

艺术舞蹈老师简历模板 1页