采购部经理岗位职责.doc

文档介绍：采购部经理岗位职责
1、全面负责采购部日常工作。
2、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。对每个采购订单进行评审,监督价格的合理性,努力降低成本,为公司争取更高的效益。对第一个业务订单认真评审,确认交期的可行性。
3. 对验收入库员的工作进行监督和检查,确保到货能够及时入库。
4、审核供应商资格,并签订合同,确认供应商及终止供应商。
5、审核药品是否调价(进/售价),并进行确认。
6、定期分析一次销售情况,审核滞销药品的淘汰以及畅销药品的调整和新药品的导入。
7、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。
8、每周根据销售报表,分析相关部门的销售及平均加价率是否合理,以便及时进行供应商的筛选、单品调整。
9、根据报表,掌握各部门大分类、中分类、小分类的加价率,进行公司内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
10、定期对本部门的工作安排完成情况进行监督和检查。组织采购员召开业务分析会,进行交流与培训。
11、加强与供应商的沟通,定期召集供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。
12、随时掌握销售额的动向,并及时反馈至相关部门。
13、定期参加和公司相关部门的沟通会议,及时解决采购与营运存在的问题。
14、定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。
15、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。
16. 根据与供货商的预先约定,合理安排付款。
17、完成好领导交办的其它工作
采购部所有人员必须尽最大可能选择最适销的药品供应商和药品品种,同时为公司争取创造最大的经济效益及为顾客提供商品的最大价值。